TikTok達人邀約是TikTokShop更常見的營銷方法,也是很多TikTok新手賣家更愛好的短視頻實現(xiàn)辦法。為便利TikTok賣家與TikTok達人樹立聯(lián)系與合作,TikTokShop提供應(yīng)賣家“達人廣場”平臺上,賣家可以依據(jù)...
TikTok達人邀約是TikTokShop更常見的營銷方法,也是很多TikTok新手賣家更愛好的短視頻實現(xiàn)辦法。為便利TikTok賣家與TikTok達人樹立聯(lián)系與合作,TikTokShop提供應(yīng)賣家“達人廣場”平臺上,賣家可以依據(jù)自己的營銷目的,在后臺找到適合的人才進行直播帶貨。
賣家如何自尋TikTok人才合作?如何能力批量邀請人才,實現(xiàn)迅速起量?TikTok達人邀請詳細程序如下:
1、明白TikTok人才合作目的
依據(jù)不同的營銷目的,明確尋找人才的合作目的,然后采用不同的尋找人才的策略,因此明白合作目的非常關(guān)鍵。一般來說,合作目的分為兩類:
1)品牌推廣:借助人才的影響力,幫助品牌推廣,在買家中建立品牌形象和品牌認知,完成品牌推廣"種草"。一般來說,營銷預(yù)算相對充分,包含以下場景:
發(fā)表新品. 商品;
購物節(jié)等大型促銷活動;
2)出售推廣:以商品交易為主要目標,通過與人才合作進一步商品出售,重視利潤率和利潤率ROI,一般預(yù)算有限,需要細心權(quán)衡商品成本+人才傭金等渠道成本。
2、篩選TikTok達人
可以在聯(lián)盟達人廣場完成達人篩選。聯(lián)盟達人廣場是TikTokShop為商家提供的與意向達人建結(jié)合作的平臺,旨在下降商達交流成本,進一步匹配效力。
主要需要注意的是,賣家在邀請TikTok人才要注意以下兩個指標:
核心指標:商品類別、粉絲數(shù)目、粉絲畫像
其他指標:人才投入、內(nèi)容互動率、產(chǎn)品數(shù)
3、建聯(lián)TikTok達人
明確合作人才后,可以通過平臺直接發(fā)送邀請信息。TikTokapp終端吸收并查看資訊。建議在交流中,TikTok賣家采取適應(yīng)該地文化的交流方法和術(shù)語。如果有不明確的細節(jié),他們可以先與AM確認后,與達人建聯(lián)。如果達人回復時效慢,可以通過AM及CM觸摸提示人才。在建聯(lián)流程中,可以展現(xiàn)性價比高的優(yōu)質(zhì)商品,激發(fā)人才的合作意愿。
4、批量邀約TikTok達人
TikTokShop每天只邀請100人才,一次操作只能邀請一人。如果賣家想同時向多個人才發(fā)送邀請,他需要反復、不斷做篩選-搜索-建聯(lián)等工作,流程非常復雜耗時。
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