作為一家傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè),更不缺的就是資金,至少在這個行業(yè)里摸爬滾打了幾十年,但如果不去轉(zhuǎn)型,工人養(yǎng)不起,更后只能被時期淘汰。像外貿(mào)公司這樣的企業(yè)對比合適走品牌路線,因為生產(chǎn)的...
作為一家傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè),更不缺的就是資金,至少在這個行業(yè)里摸爬滾打了幾十年,但如果不去轉(zhuǎn)型,工人養(yǎng)不起,更后只能被時期淘汰。
像外貿(mào)公司這樣的企業(yè)對比合適走品牌路線,因為生產(chǎn)的產(chǎn)品,都是老外愛好的一款,恰巧亞馬遜的店鋪是更好的選擇,做品牌,很符合自己的實際情形。
然后這種外貿(mào)公司缺的是什么,缺的是電商思維、運營經(jīng)驗厚實、品牌方面的東西對比隱約,因為基本上都是代加工產(chǎn)品,導(dǎo)致了不知道該怎么做這個項目,對比的迷茫。
電商思維:做產(chǎn)品,必需要有好的選品,而且要了解,那些產(chǎn)品將來會成為爆款,對時間非常敏感,在什么時候,該做什么預(yù)備?
資深營運:營運都是從來不來的,自己內(nèi)部人才造就,時間周期長些,外部招聘,時間會長些,還招不到人,還招不到人,能長期在我這干嗎?又是一個問題,或者我會不會高話高請的運營不好,這中間糟蹋的時間該怎么辦,如何填補?
品牌意識隱約:給很多品牌做過加工,基本都是貼上標(biāo)簽,從來不以自己的品牌走外銷,沒有自己的品牌意識,沒有所謂的目的 產(chǎn)品的商標(biāo)。
還有一句很有說服力的話,只要你給我錢,我就給你多少錢,就像做傳統(tǒng)行業(yè)的人,實際上是對比保守的人,不會做這么冒險的事情,要的就是穩(wěn)中求進,后來居上。
因此,針對以下幾種情形,提出以下建議:
首先,要想轉(zhuǎn)變,首先要轉(zhuǎn)變思維方法。
第二,思想改變好了,就是工廠之間如何配合,首先要明確要做什么,接下來就是團隊如何合作。
第三,要有品牌意識,以后慢慢去積聚。
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