

通過對服裝供給鏈的懂得,可以知道柔性供給鏈有助于解決服裝業(yè)轉型中提到的四大痛點,完成產(chǎn)品好、質量優(yōu)、貨期準、價錢適合四個方向。真正服裝柔性供給鏈的構建方向,包含兩個方面,一...
通過對服裝供給鏈的懂得,可以知道柔性供給鏈有助于解決服裝業(yè)轉型中提到的四大痛點,完成產(chǎn)品好、質量優(yōu)、貨期準、價錢適合四個方向。
真正服裝柔性供給鏈的構建方向,包含兩個方面,一是組織才能的靈巧性,二是運營方法的靈巧性。這里剛提過一個比重20%的企業(yè)內部組織才能,任何企業(yè)的管理模式都可以復制,但是組織才能是不能復制的,組織才能也是需要靠自己積聚的,所以需要老板多抓人才,搞引進人才、管理模式。在運作方法上也有前言,那就是公開透明、統(tǒng)一指揮、效益合理、遵守規(guī)則。
柔性供給鏈的基本建設,必定要做專業(yè)化.流.體系.數(shù)據(jù)化.可視化。對產(chǎn)品的力氣要求專業(yè)化,有了過程流,可以做體系過程,完成業(yè)務閉環(huán)。數(shù)據(jù)顯示:體系地出現(xiàn)結果,輔助決策,更后實現(xiàn)靈巧決策。
接下來的要點是如何構建服裝供給鏈體系?
1、建系統(tǒng),供給鏈全面信息化貫通。我們總是強調制度,沒有制度.沒有材料,不夠支持全部環(huán)節(jié)。因此,無論現(xiàn)在是否有,如果你未來不只想做個小賣者,必定要樹立一套體系。
2、搞好關系,好的供貨商關系。不要僅僅將供貨商視為甲乙方.工廠,而應視為合作伙伴,這應是甲方企業(yè)樹立的文化。供貨商內各種上司的才能程度.素質參差不齊,你要和各種各樣的人打交道是很困難的,所以要做好關系。
3、規(guī)定規(guī)則,前后端的支撐和配合。內部部中心還有供貨商全部閉環(huán),要有準則和規(guī)則的制訂,全面要買通。
因此,無論你現(xiàn)在做什么,都要依附于數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)是所有柔性供給鏈和智能制作的基本,無論傳統(tǒng)的還是電商的,都是數(shù)據(jù)為王。
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