為殘疾人和非殘疾人的工作場所共存-ESG跨境

為殘疾人和非殘疾人的工作場所共存

– 我參加了 2017 年為殘疾人士舉辦的 IT 創(chuàng)業(yè)職業(yè)簡報會。

“你見過殘疾人工作嗎？”

“好吧…聾啞咖啡師？有沒有別的...想想看，我想我從來沒有在普通辦公室見過殘疾人?！?/p>

這是在決定報道 7 月 15 日在 eBay 韓國總部舉行的“殘疾人 IT 創(chuàng)業(yè)職業(yè)簡報”之后，我與旁邊的一位同事進行的對話。

然后我有一個問題。殘疾人占人口的5%，為什么我身邊沒有殘疾同事？

順便一提…據(jù)說在國外。

在 eBay 總部工作的輪椅工程師 Youngjae Choi 和領(lǐng)導 eBay 搜索部門的視障人士 Mike Ching。

或許韓國肯定有這樣的人……考慮到這一點，eBay Korea 與包括 With Innovation 和 QDillion 在內(nèi)的 7 家初創(chuàng)公司合作策劃了此次活動。

據(jù)說向殘疾求職者提供各種信息，尤其是殘疾中學生可以設(shè)計IT工作的未來，參與公司據(jù)說是為了建立一個共同的人才庫。

您想了解更多關(guān)于本次活動的籌備背景嗎？
前往易趣韓國董事洪允熙專訪 https://goo.gl/QcRrd2

2017 年殘障 IT / 初創(chuàng)企業(yè)職業(yè)簡報開始

由于傾盆大雨，周六早上有點暗。
然而，在eBay韓國總部34樓，即使是大雨也無法沖走的小而大的熱情的公司和人們聚集在一起。

在準備好迎接參與者之后...

隨著演示時間的臨近，很多人開始入場。

盡管天氣惡劣，但在由 Fast Campus 學生組成的志愿者的幫助下，殘疾參與者表現(xiàn)出積極參與本次活動的熱情…… ！

那些在網(wǎng)上提前申請的人正在進入。

啊…我們公司34樓有這么多殘疾人嗎？

我把相機放下了片刻，在拍攝照片發(fā)布時有一種奇怪的感覺。

看到前來參加職業(yè)介紹會的殘障人士和參與公司籌備活動的非殘障人士混在一處，令人非常感慨。

一邊是手語，一邊是文字，另一邊是輪椅……

上午10點30分，為此次活動提出第一個想法的文智亨與創(chuàng)新一起上臺。 '2017 IT / 殘疾人士創(chuàng)業(yè)事業(yè)說明會'以文導演的介紹開始。

【上篇】如何擴大殘疾人的社會參與？ IT/初創(chuàng)公司人力資源經(jīng)理研討會

“殘疾人IT / Startup職業(yè)介紹會”之后是[Part 1 Seminar]和[Part 2公司介紹和咨詢]。

【Part 1 Seminar】為創(chuàng)業(yè)HR經(jīng)理準備的招募殘疾人，擴大社會參與，分三步進行。

第一次研討會是由經(jīng)營Joongongnara的Qdillion首席執(zhí)行官Lee Seung-woo主持的“殘疾人招募成功案例”。

據(jù)稱，QDillion 聘請了 4 名腦部病變?nèi)藛T作為中功那拉網(wǎng)站的監(jiān)控代理，每年抓獲約 10 萬筆非法交易。

據(jù)說，它不僅創(chuàng)造了承認差異和差異的就業(yè)崗位，而且在實際工作中取得了優(yōu)異的成績。這是因為患有腦部病變的員工與生俱來的專注力。除了當前的現(xiàn)場監(jiān)控任務(wù)外，這些員工還參與了諸如了解內(nèi)部員工的培訓、非法和欺詐交易的大數(shù)據(jù)分析以及聯(lián)合開發(fā)欺詐預防計劃等工作推進。

第二場研討會是由韓國殘疾人就業(yè)廳首爾南部支部負責人姜善熙主持的“殘疾人招聘制度和福利”。

“這個由企業(yè)自愿組織的活動非常鼓舞人心，”他第一次說。

殘疾人的招聘并不像想象的那么困難，韓國殘疾人就業(yè)院可隨時為企業(yè)提供人力資源培訓、環(huán)境創(chuàng)造和其他業(yè)務(wù)支持。接下來，他介紹了殘疾人招聘制度及其各項福利。

此外，他表示，參加職業(yè)介紹會的殘疾人需要積極的態(tài)度，才能成為公司所向往的理想人才，他們可以得到公司的各種項目和支持。事實上，當天，總公司還設(shè)立了一個展位，為殘障人士提供職業(yè)輔導。

第三場研討會是“通過銷售教育為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)的案例”，由 eBay 韓國賣家開發(fā)團隊負責人 Kyung-Yeol Jeong 主持。

在eBay Korea進行的公開市場銷售培訓中，引入了針對信息弱勢階層的定制教育項目“Together”。在 Together 計劃中，為聾人、5060 名老年人和職業(yè)中斷的女性提供定制的公開市場創(chuàng)業(yè)教育。

還介紹了 WeLife 的代表 Gwangchae Koh，一位聾人畢業(yè)生，曾在韓國殘疾人就業(yè)局拍賣，“我的左腳”項目的畢業(yè)生，為殘疾人提供免費教育以成功在線數(shù)字化商人。自10年前CEO Koh上任以來，通過eBay Korea的一對一賣家咨詢培訓，銷售額迅速增長。首席執(zhí)行官 Koh 甚至說，“我將分享我的專業(yè)知識”，并將前往 eBay 韓國，擔任聾人創(chuàng)業(yè)學校的講師。鄭局長的這番話，一直留在我心里。 “首席執(zhí)行官 Koh 慷慨地分享他的專業(yè)知識?？粗S總裁熱情洋溢的演講，我覺得手語是最美的語言?！?/p>

點擊這里查看相關(guān)博文…… ！

– 你看過手語翻譯的創(chuàng)業(yè)培訓嗎？ https://goo.gl/iz6y8e
– 業(yè)界首個 Facebook 直播公開市場賣家教育（壯舉。聾人賣家手語翻譯）
https://goo.gl/Xkm82s

【早餐】各種殘疾人產(chǎn)品體驗介紹

在研討會的第一部分之后，有一個簡短的休息時間來解釋與會的公司。

我們互相分享信息...

拿著Binggrae贊助的簡單面包和飲料，我們坐下來聊了聊今天的職業(yè)信息會……

在召開說明會的34層的一個角落里，舉辦了一場奇怪障礙物的展覽。其中兩種產(chǎn)品也將在 eBay 韓國公開市場“Care Plus”上推出，專門從事殘疾產(chǎn)品拍賣。

TodoDrive（Todoworks），一種將手動輪椅轉(zhuǎn)換為電動的新穎套件；（dot）等有演示機會。
一方面，他們對IT培訓機構(gòu)Fast Campus的職業(yè)培訓進行了詢問，說明會的參加者有一點空閑時間。

【Part 2】參展企業(yè)介紹及各展位的殘疾人職業(yè)咨詢

短暫的休息后，以With Innovation Moon Ji-hyeong的主持人身份重新開始了參與公司的介紹。

eBay Korea、With Innovation、Smart Posting、Mesh Korea、QDillion、RGP Korea、Seal Company、Dot等共計8家企業(yè)，各用10分鐘左右的時間進行了公司介紹和招聘。

由于這是為殘疾人士舉辦的職業(yè)介紹會，手語翻譯人員也出席了會議。 （在第一期研討會和職業(yè)介紹會期間，手語翻譯人員前往咨詢亭等各個地方?。?

速記由對公司情況了如指掌的各公司負責人直接進行。 （不知道手語的聾人的詳細信息......）

“'Dot' 是一家為視障人士制造盲文設(shè)備的公司。我們希望引進盲人，他們將改進我們的設(shè)備，與他們合作并改變世界。”

“Mesh Korea是‘Bureung’的服務(wù)供應(yīng)商，這是一個通過連接信息和信息創(chuàng)造新價值的物流品牌。我們正在尋找有才華的殘疾人從事 JAVA 開發(fā)、Android/IOS 開發(fā)和 QA 工作。我們也在招募進入地址數(shù)據(jù)庫的上班族，所以我們請求您的支持。”

“我們的‘Smart Posting’是一個網(wǎng)紅營銷平臺，運營著一個自主研發(fā)的移動營銷和廣告平臺。我們正在尋找前端開發(fā)人員和社交媒體影響者。嗯，一個發(fā)展是好的！如果你想，或者寫得好，制作好的視頻，并且知道很多餐館！如果你愿意，請申請?！?

“我們正在為綜合體育應(yīng)用程序‘Score Center LIVE’提供服務(wù)。如果你真的熱愛運動，如果你對工作充滿熱情，請申請體育DB管理和監(jiān)控工作?！?

“這是 RGP Korea，它正在為韓國的代表交付應(yīng)用程序‘Yogiyo, Baedaltong’提供服務(wù)。我們希望您不僅對您正在尋找的開發(fā)、服務(wù)運營和員工福利領(lǐng)域感興趣，如果您在展位咨詢，我們還希望在其他領(lǐng)域公開招聘。”

“我們正在運營韓國代表性的綜合住宿O2O服務(wù)‘你好嗎？’我們希望聘請加盟店注冊管理、服務(wù)運營和內(nèi)容設(shè)計師方面的人才。歡迎有責任心、有道德地工作的人?！?

“‘Junggonara’是韓國最快最安全的二手交易社區(qū)。經(jīng)營“JunggoNara”、移動舊貨店“Zuma”和聯(lián)合購買購物中心“Secret Tool”的QDillion 正試圖雇用殘疾人。除了欺詐預防監(jiān)控之外，我還想在開發(fā)非法交易監(jiān)控程序等各種任務(wù)中與您合作?！?

“作為韓國最大的電子商務(wù)公司，我們經(jīng)營著 Gmarket、Auction 和 G9。我們正在尋找比健康管理員、網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用程序開發(fā)和產(chǎn)品監(jiān)控更多的工作招聘殘疾人，這些都是招聘職位，并且各種機會都是開放的，所以我們征求您的興趣?！?/p>

各家公司約10分鐘的講解不明白的，則前往職業(yè)咨詢臺，直接與公司經(jīng)理進行詳細的咨詢。

在本次“面向殘障人士的IT/創(chuàng)業(yè)事業(yè)信息會”中，有聽力障礙、肢體障礙、智力障礙的初中生、高中生、大學生也參與并接受了就業(yè)咨詢。熱情的代表希望幫助那些在實現(xiàn)夢想之前就放棄的容易學習的殘疾學生，他們對未來進行了解釋。

為殘疾人和非殘疾人的工作場所共存

談到殘疾人就業(yè)，很容易想到只有簡單的職業(yè)，比如收銀員。
因此，非殘疾人認為不可能與殘疾人在同一工作場所工作。
公司尚未意識到殘疾人的多樣化才能和潛在能力。
殘疾人也不知道公司需要什么樣的人才。

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“……殘疾人和非殘疾人可以一起工作嗎？ ”

在報道這一事件時，我看到了各種殘疾的人。
我的外表是什么您是否沒有避開殘疾人，有時只以同情的眼光看待他們？已經(jīng)反映

為了了解這些各種各樣的殘疾，在職場中共存，我想我們應(yīng)該多了解彼此，多接觸。

而學生們那明亮的眼睛也令人難忘。參與活動的一名殘疾學生的母親在社交媒體上發(fā)表的一篇文章觸動了我的心。

“感謝您舉辦如此有用的活動。請繼續(xù)努力?！?

IT行業(yè)為殘障人才和未來人才而努力?，F(xiàn)在開始！

讓我們來看看 Byline Network 的“2017 年 IT 殘疾人/創(chuàng)業(yè)者職業(yè)信息會議回顧”。
去文章 https://goo.gl/8FxCUN

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