

做亞馬遜運(yùn)營有沒有提成,這個主要就是看你們公司的業(yè)績決定的,如果業(yè)績不那么好的話,提成就會比較低,一些公司可能還要求必須要達(dá)標(biāo)之后才能有提成。
做亞馬遜運(yùn)營有沒有提成,這個主要就是看你們公司的業(yè)績決定的,如果業(yè)績不那么好的話,提成就會比較低,一些公司可能還要求必須要達(dá)標(biāo)之后才能有提成。所以說大家要先了解清楚這個公司的提成情況,再決定要不要做。
一般來說,亞馬遜運(yùn)營的提成計(jì)算主要是分為3種模式的:
1、按公司的毛利計(jì)算。通常都是會按階梯去計(jì)算,為4%-8%左右,最高不超過10%。像是如果毛利達(dá)到50w,那么提成5%;達(dá)到100w,按7%個點(diǎn)去計(jì)算這樣。
2、按營業(yè)銷售額計(jì)算。一般是1%-3%,不過現(xiàn)在比較少公司會使用這種模式去計(jì)算提成,因?yàn)槿绻杀颈容^高的話,利潤就比較少,對那么再計(jì)算運(yùn)營的提成就可能沒有賺錢了。
有些是根據(jù)營業(yè)額的1-3%個點(diǎn)
3、按回款額計(jì)算。同行是2%-5%個點(diǎn),一些公司也會有6%-8%;即以亞馬遜結(jié)算日提出到銀行卡的金額去計(jì)算;亞馬遜每個月是有兩個回款日的,那么就會計(jì)算兩次。
對于每個公司關(guān)于亞馬遜運(yùn)營提成的算法也是不一樣的,大家最主要就是看看公司是按上面哪種方式計(jì)算,是不是要店鋪達(dá)到目標(biāo)才有提成,以及看看這家公司的提成點(diǎn)數(shù)是否符合自己目標(biāo)再去選擇即可。
當(dāng)然無論是按哪種方式去計(jì)算運(yùn)營的提成,都是離不開店鋪運(yùn)營的總利潤的。所以這樣亞馬遜運(yùn)營就要去控制好店鋪各方面的成本,同時做好產(chǎn)品的定價,以及制定好一個合理的目標(biāo),才能讓自己的店鋪有比較高的利潤,那么你的提成自然也會更高了。
而且現(xiàn)在國內(nèi)的亞馬遜運(yùn)營人才是很緊缺的,如果你有足夠的能力的話,那么提成自認(rèn)也會高一些,像是一些地方,運(yùn)營的底薪為10k加流水的1%提成,每個月也是15K左右;特別像是德國、西班牙、法國等小語種站點(diǎn),工資提成還可以上調(diào),所以決定你的提成的多少,最主要還是看你個人的運(yùn)營能力了。
亞馬遜運(yùn)營的工資都是按底薪+提成的模式的,所以運(yùn)營是有提成的,但就是多或少的問題,這也算是對亞馬遜運(yùn)營能力的一個考核。能力高,能針對店鋪有一個更好的模式去運(yùn)營,那么自然就能帶來更多的訂單和利潤,分得的提成也更多,所以大家還是要去提升自己的運(yùn)營能力。
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