XML之父憤然離職亞馬遜，不慣-ESG跨境

XML之父、亞馬遜副總裁、高級工程師Tim Bray突然憤而辭職，放棄的不僅是亞馬遜的title和地位，還有百萬美元年薪。
五一這一天，是他在亞馬遜的最后一天。

△ Tim Bray
離職的時(shí)候，他憤憤不平，把公司叫做“雞屎”。
是什么讓他這么火大？
原因就是亞馬遜在疫情期間的種種不作為：不去解決問題，而是去解決提出問題的人。
罵公司“雞屎”
今年3月，有一名亞馬遜倉庫員工感染了新冠肺炎，但是亞馬遜并沒有采取合理的安全措施，讓其他員工都暴露在感染風(fēng)險(xiǎn)中。
所以有人公開表達(dá)了不滿，還組織了罷工。最后這位帶頭抗議者被亞馬遜開除了。之后在疫情更加嚴(yán)重的4月，亞馬遜又至少開除了3名抗議者。
Tim Bray對亞馬遜的這種行為感到不齒，他認(rèn)為解雇抗議者是“公司文化血液中流淌著的毒藥”。
他選擇不再為這家公司服務(wù)放棄了自己年薪百萬的工作。

本來亞馬遜動(dòng)手的部門是電商倉庫，和Tim Bray所在的AWS云計(jì)算部門沒什么關(guān)系，但是他的同事為了幫助倉庫工人發(fā)聲，也卷入了這場漩渦之中。
2019年，亞馬遜幾千名員工成立了“亞馬遜氣候正義員工組織”（AECJ），希望公司在全球氣候問題上擔(dān)起重要責(zé)任。Tim Bray也是該組織的創(chuàng)始人之一。
在罷工、找媒體等維權(quán)方式受挫后，亞馬遜倉庫員工開始向AECJ尋求支持。
雖然是AWS部門坐在辦公室里的員工，條件比電商倉庫部門好很多，但是本著人道主義精神，Tim Bray兩位同事Emily Cunningham和Maren Costa與工人們進(jìn)行了一場視頻會(huì)議。
結(jié)果他們第二天就被公司解雇了。
Tim Bray很明顯是對亞馬遜此舉感到出奇憤怒。他在博客里說我們會(huì)用這些詞來形容這樣一家公司：“雞屎”、“殺死信使”、“營造恐懼氣氛”。
不過他隨后又撤銷了這些激進(jìn)的詞匯。
關(guān)于Tim Bray
現(xiàn)年64歲的Tim Bray是一位頂級軟件工程師，也是XML規(guī)范的制定者之一。
他曾先后就職于DEC、Sun、谷歌等科技巨頭，2010年，他加入谷歌研究Android，2014年離開谷歌入職亞馬遜AWS。

Tim Bray的離職引起了許多大公司的注意，谷歌、康卡斯特、華為等均有意。
但Tim Bray表示目前還沒有找下一份工作的意向。
獵頭朋友們，還等什么？挖他。
參考鏈接：
https://www.tbray.org/ongoing/When/202x/2020/04/29/Leaving-Amazon
https://www.businessinsider.com/ex-amazon-vp-tim-bray-courted-by-google-huawei-2020-5
作者系網(wǎng)易新聞·網(wǎng)易號“各有態(tài)度”簽約作者

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