據(jù)外媒報道,近1000名亞馬遜員工計劃于9月20日舉行罷工,抗議亞馬遜公司對氣候變化的不作為。
據(jù)外媒報道,近1000名亞馬遜員工計劃于9月20日舉行罷工,抗議亞馬遜公司對氣候變化的不作為。
亞馬遜氣候正義組織(Amazon Employees for Climate Justice)周一在網(wǎng)上發(fā)布了一封信,宣稱亞馬遜應該在氣候變化問題上發(fā)揮領導作用,因為它是“世界上規(guī)模最大、實力最強的公司之一”。
該組織向亞馬遜提出了很高的要求:
例如,該組織希望亞馬遜停止向否認氣候變化的政客和游說者捐款、停止與化石燃料公司簽訂合同。此外,該組織還希望亞馬遜在因亞馬遜受到環(huán)境影響最大的城市測試電動汽車。該組織表示,最重要的是,希望亞馬遜到2030年能夠?qū)崿F(xiàn)零排放。
“亞馬遜是全球最具創(chuàng)新力的公司之一,”該組織表示,“我們?yōu)榇烁械阶院?。但面對氣候危機,真正的領導者應該是最先實現(xiàn)零排放的企業(yè)?!?/p>
對此,亞馬遜回應稱,減少人為氣候變化是一項“重要承諾”,亞馬遜公司有可持續(xù)發(fā)展團隊致力于研究減少環(huán)境影響的舉措。
今年早些時候,亞馬遜推出了Shipment Zero,其目標是到2030年為其一半的出貨量實現(xiàn)零碳排放量。亞馬遜堅持認為,比起個人購物旅行和內(nèi)部數(shù)據(jù)中心,電子商務和云計算本身的碳排放量更少。
亞馬遜在一份聲明提到:“亞馬遜有一個85人的團隊致力于改進包裝。在過去的十年里,通過可持續(xù)包裝計劃,亞馬遜已經(jīng)淘汰了超過24.4萬噸的包裝材料,減少了5億個運輸箱?!?/p>
亞馬遜和它的員工之前就曾在氣候變化問題上爭吵過。在5月的投資者會議期間,超過7,600名員工簽署了一封信,要求亞馬遜制定應對氣候變化的計劃。
當時,姐夫表示:“氣候變化確實令人擔憂,很難找到一個比氣候變化更重要的問題。有很多關于氣候變化的計劃正在進行中,只是還沒有完成,亞馬遜是很有創(chuàng)造力的公司,因此在這方面一定會進行更多的思考?!?/p>
據(jù)悉,到目前為止,大多數(shù)罷工參與者都來自亞馬遜西雅圖總部,罷工活動于9月20日舉行,如果貨物有在這個時間發(fā)貨的賣家,要及時做好相關調(diào)整,避免造成損失。
(編譯:LEO)
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