美國亞馬遜工人Prime Day罷工，為求工作保障-ESG跨境

在黑色星期五等購物季，亞馬遜倉庫曾發(fā)生過多次罷工，但這些抗議活動(dòng)一直在歐洲進(jìn)行，那里的工會(huì)擁有更大的權(quán)力。去年的首相日遭到歐洲員工的大規(guī)模罷工，其中包括西班牙，波蘭，德國，意大利和法國的工人。

為求更安全的工作環(huán)境和工作保障，明尼蘇達(dá)州Shakopee倉庫的亞馬遜工人計(jì)劃在亞馬遜Prime Day活動(dòng)首日(7月15日)進(jìn)行六小時(shí)的罷工。

據(jù)報(bào)道，兩班倒的工人將離開倉庫并在工廠外進(jìn)行抗議; 亞馬遜員工氣候正義組織的一些工程師也會(huì)加入他們的隊(duì)伍。

在明尼蘇達(dá)州的工廠，主要是東非穆斯林的工人越來越感到沮喪，亞馬遜不承認(rèn)他們的宗教活動(dòng)。據(jù)報(bào)道，那里的組織者最終能夠推動(dòng)亞馬遜在齋月期間為工人提供更輕的配額以及祈禱的空間。另外，這些工人仍然認(rèn)為勞動(dòng)條件總體上過于激烈。

雖然亞馬遜已經(jīng)將所有美國員工的最低工資提高到每小時(shí)15美元，但該公司仍然是其據(jù)稱工作條件惡劣的目標(biāo)。

他們要求亞馬遜將更多臨時(shí)工作崗位轉(zhuǎn)換為全職職位，并且永久性地減少他們認(rèn)為不安全的工作量。另外，亞馬遜定期解雇那些未能滿足挑戰(zhàn)性工作量的員工，工人通常需要在整個(gè)班次中快速準(zhǔn)確地進(jìn)行調(diào)整。

亞馬遜的發(fā)言人卻表示，“亞馬遜已經(jīng)提供了這個(gè)外部組織所要求的東西。我們提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，薪酬高達(dá)每小時(shí)16.25至20.80美元，綜合福利包括醫(yī)療保健，長達(dá)20周的育兒假，帶薪教育，促銷機(jī)會(huì)等。我們鼓勵(lì)任何人將我們的薪酬，福利和工作場所與Shakopee社區(qū)和全國各地的其他零售商和主要雇主進(jìn)行比較 ?！?/p>

(編譯：圈主)

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