大家好，我是江小魚。掐指一算今天是1月17日，農(nóng)歷臘月十五。再過7、8天大部分公司都要開始放假了。

一想到可以回去歡歡喜喜過春節(jié)，能夠回家和家人團聚了，大家心里邊想想都挺興奮的吧！那么問題來了，你今年帶對象回去過年了嗎？

00 后亞馬遜人剛剛畢業(yè)不久，是亞馬遜運營的儲備力量。他們距離談婚論嫁為時尚早。

90后從2013-2021年一直是亞馬遜運營的主力軍。90后亞馬遜人還有不少沒有對象，沒有結婚的可憐孩子。

80后亞馬遜人大多數(shù)是最近兩年涌入亞馬遜的，很多是個人創(chuàng)業(yè)的賣家。有家庭和孩子，還有一定的積蓄，算的是小有成就。

看到?jīng)]，最讓人心疼的就是90后們了。

工作怎么樣？一年掙多少錢？有對象沒？ 買房了嗎？ 買車了沒？什么時候結婚？

這靈魂六問，像一把把利劍插進了我們這些做亞馬遜的90后的胸膛。每到過年很多90后亞馬遜人都想找個地洞鉆進去。

面對靈魂六問，你只能硬著頭皮回答，你說你做亞馬遜的。

七大姑八大姨說亞馬遜是干什么的？

你說是跨境電商B2C平臺，類似于國內(nèi)的天貓、京東

原來是賣貨的啊，銷售啊……

本質(zhì)上是銷售，但是比銷售要高級，是亞馬遜運營……

沒等你說完，七大姑八大姨開始說你表弟考上清華大學了，你表妹考上公務員了， 你表哥又提了一輛車 ，你表姐生二胎了…….

沒有對比，就沒有傷害。你突然發(fā)現(xiàn)你那些親戚家的孩子都好有出息啊。只有自己拉低了整個家族的平均線。誰讓我是做亞馬遜的呢，操著賣白粉的心，拿著賣白菜的工資。

因為這兩年多疫情的影響，七大姑、八大姨的問候明顯少了？

然而，問候少了，這些問題就沒有了嗎？

依然存在，只是在你面前叨叨的人少了。

問題還不去解決嗎？

–①要求太高

一些女孩子，太優(yōu)秀，太挑剔，看不上這個，看不上那個。不知道是不是偶像劇看太多，總想找個十全十美的白馬王子。要求得三觀相符，長的帥、長的高、還得有錢有能力…… 挑挑揀揀就奔三了。

就像早市去買菜，從菜市場門口挑到最里面，挑來一天，最后只能選個別人挑剩下的菜回去做飯，要不就只能餓著了。

–②自身性格問題

一種是性格太內(nèi)向，喜歡宅在家里。做事前怕狼后怕虎，說話都不敢大聲。內(nèi)心戲多，別人說個什么想很多，委屈巴巴。膽子小，過度在意別人。覺得所有人都在盯著自己，下個車都不敢大聲喊前面停下車。我就想說了，你怕個什么，誰是吃你咋地？做自我就好，改變自己性格，多去表現(xiàn)自我、多去社交 。

另一種是因為家庭、人生經(jīng)歷、生存環(huán)境等問題造成的性格極端，不接觸外人、不相信任何人孤僻性格 。別人說個什么，也會想很多，但是會有過激行為舉止。多看到生活中美好的一面、從傷痛中走出來。站外陽光下，你才能夠沐浴陽光。多參加團體活動、多交朋友、多去做些開心的事情放松自己。

–③情商太低

情商低的兩個群體的稱呼：直男和直女

直男，情商堪憂、缺乏審美、看待女性簡單粗暴、在情感上缺乏技巧 。沒事買本書，或者跟著身邊朋友學學。

直女，活在自己的世界觀、價值觀、審美觀里，時時向別人流露出對對方的不順眼及不滿,不尊重和壓迫別人。改改心直口快的毛病、溫柔隨和一點、看不下去的人或事不看。尊重差異，理解個性。

無論直男還是直女，改變自己不尊重和壓迫別人的想法和做法，做個有溫度、隨和的人，不強行把自己三觀強加到別人身上。

04

命運掌握在自己手中

只要你主動，情商低不可怕，也能找到對象?？膳戮驮谟跊]對象還不想辦法去找，而是在等著政府給你發(fā)對象。

我是從2017年開始做亞馬遜的。一畢業(yè)就和朋友一行四人去了深圳某公司。 去了之后，每天白天忙著撰寫Listing文案、對接圖片和視頻、調(diào)整CPC廣告、注冊Deal 站發(fā)帖、 Facecbook 找測評群組添加客戶送產(chǎn)品測評、倉庫包貨和發(fā)貨……

晚上想著趕跟賣、怎么增加銷量。好不容易周日了，還得回復客戶問題和處理售后。 周日休息了，大門不出，二門不邁。不是最親最近的人根本叫不動。能在床上躺著，絕不在地上站著。

公司幾個女孩子約我們幾個男孩子去看電影。 我們問看啥， 一個女孩子說《前任3》， 四個大老爺們異口同聲說不去。然后，我們幾個人騎著酷奇單車回住的地方了。 回去后幾個人開始開黑，看誰蠻王玩兒的溜，要啥自行車。

后來，看到身邊的人都談對象了，就哥幾個單著。 這不是事兒，也得找目標下手啊。 哥幾個沒談過戀愛，讓大哥先開個頭，給我們打個樣。我們后面跟著學學。

大哥極不情愿地開始出手了，又是打電話向前輩請教，又是百度啥的。 第二天就把微信加上了。 沒幾天上映了《妖貓傳》，他高高興興帶著小姑娘去看了。我們調(diào)侃道，親不到別回來了。

晚上大哥回來了，臉上重重的巴掌印。

我笑著問道：大哥咋回事，親不到，硬上，就成這了？ 這女孩子咋回事兒，平時看著挺溫柔的，咋翻起臉來跟黑旋風李逵似的呢，還打人。 大哥，怪我們慫恿你，才接觸十幾天，確實有點進度快了。

大哥臉一紅，尷尬一笑不語。我們知道這事能成。

所以啊，找對象這件事，不能等不能靠，要靠自己主動， 挨幾個巴掌啥都不是事兒。 亞馬遜運營本來時間都少，但是我們依然要從我們繁重的工作中抽出點時間去追求自己的幸福。

無論是高中、大學同學，還是公司同事，無論是萍水相逢，還是去相親，都未嘗不可。 臉皮厚一點，主動一點，讓不可能成為可能。

有了對象，就要考慮結婚。亞馬遜運用專員收入有限，如何才能夠多掙一些？

如何才能夠湊夠結婚的錢呢？

最早的90后亞馬遜人都已經(jīng)30了 ， 95后還算暫時安全，95前的馬上就要30了！

90后亞馬遜人你現(xiàn)在在公司是什么樣的崗位？

你是亞馬遜運營專員，還是小組長，還是部門負責人呢？

我們90后不能等到30了還是個亞馬遜運營專員吧？

這樣一旦你離開了公司，回到自己的家鄉(xiāng)，你還要拿著簡歷去找工作嗎？你還去做專員嗎？很多做電商的公司不招30歲以上的。除非你是領導層的小組長、部門經(jīng)理、跨境總監(jiān)這些崗位。

00后亞馬遜人馬上就要成為亞馬遜主力軍了。他們比我們年輕，干活兒比我們快，要的薪水比我們還低。

亞馬遜三個月就可以把新人教會，你做了這么久能力提升了多少？

90后亞馬遜人日后的出路：

–①晉升

你要有扎實的亞馬遜運用基礎、豐富的亞馬遜實戰(zhàn)經(jīng)驗、爆款打造經(jīng)驗，這同樣的運營會從 運營助理-中級運營-高級運營-組長-部門經(jīng)理-跨境總監(jiān) 。最起碼要升到亞馬遜運營組長的級別吧，這樣你才能待的長久。

留個90后的時間不多了，公司這么多優(yōu)秀90后運營，你要競爭，你要通過各種方法提升自己的運營能力和管理能力，你要晉升才能避免被淘汰，才能夠在公司呆的長久！

–②創(chuàng)業(yè)

有一些亞馬遜運營，在能力、資源積攢到一定程度通過個人單干或者幾個人合伙的方式創(chuàng)業(yè)。這樣收入可以拿的更多。創(chuàng)業(yè)適合能力特別強、自我約束能力強的運營。

創(chuàng)業(yè)只要有一款能賣起來，一個月掙幾萬塊不是什么大事情。知識還要多學習管理知識，管理好店鋪、人、資源。創(chuàng)業(yè)的亞馬遜運營需要付出的更多，比做運營更累，但是得到的也更多。

當然，創(chuàng)業(yè)是有風險的。計算自己的承受能力，每一步的決策和執(zhí)行都要三思而后行、不提倡那種借錢和賣車、買房的做法，風險太大，一定要謹慎。

–③轉行

如果你覺得亞馬遜運營這一行沒什么前途，每天工作就是為了謀生，晉升和創(chuàng)業(yè)都不適合你。那么你要盡早做好轉行的打算。盡早接觸一些你感覺有門檻、前途、你認可的行業(yè)和崗位。

一定要選有門檻的工作，不要選擇門檻太低的， 比如說送外賣、快遞、倉庫搬貨這些。門檻太低會內(nèi)卷，不長久。

比如考公務員、三百六十行，行行出狀元。找一條路，適合自己的路，有前途的路。不要等到30多了，才去轉行學新東西。

好了，今天的分享就到這里了。如果對亞馬遜運營方面或者職業(yè)規(guī)劃方面有疑問或者更好的想法，歡迎在社群或者知識星球留言討論?？缇陈飞?，有你有我，我們一起加油！

（來源：跨境移花宮）

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