第11期新開發(fā)者，培養(yǎng)成專家...進(jìn)行6周實戰(zhàn)能力強(qiáng)化培訓(xùn)-ESG跨境

'Commerce Portal' 11st（總裁李相浩，www.11st.co.kr）將為2021年加入的新開發(fā)者提供每天8小時的在線培訓(xùn)，總計200小時的實踐能力強(qiáng)化。在電子商務(wù)行業(yè)中，通過 200 小時的全日制培訓(xùn)來全力支持新開發(fā)人員是不尋常的。

11st宣布，將于下月11日至16日，為今年公開招募的12名新開發(fā)者舉辦為期6周（不包括農(nóng)歷新年假期）的在線直播培訓(xùn)課程。以實踐教育為特色的學(xué)院“快校園”負(fù)責(zé)教育運營，講座、個人和團(tuán)隊任務(wù)等所有課程均在線進(jìn)行。

該課程由課程組成，以了解學(xué)校未教授的實用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的原理，并培養(yǎng)可在實踐中使用的能力。特別是包含了前后端各領(lǐng)域的編程實踐課程，著重基于live code、code review、Git & Github等提升協(xié)作能力。

第 11 期培訓(xùn)課程不是一般的實習(xí)課程，而是旨在加強(qiáng)今年加入的新開發(fā)人員所需的實踐能力的計劃。換句話說，就是把新開發(fā)者培養(yǎng)成電子商務(wù)專家。 11st 人力資源部負(fù)責(zé)人 Bu-shik Min 解釋說：“11st 渴望通過各種合作創(chuàng)建引領(lǐng)電子商務(wù)并與公司共同成長的 11st 服務(wù)，這是理想的開發(fā)人員人才?！?br>
除了 200 小時的常規(guī)課程外，11st 在本次新開發(fā)者培訓(xùn)課程中還免費提供約 50 節(jié)“快校園”提供的在線課程，讓他們學(xué)習(xí)新員工所需的各種實踐課程，培養(yǎng)實踐技能. 成功了

第 11 位最重視開發(fā)組織中的協(xié)作文化。開發(fā)人員與內(nèi)部成員分享他們獲得的知識和開發(fā)知識，并在他們的工作中應(yīng)用解決發(fā)現(xiàn)問題的方法。在 11st 獨特的橫向溝通結(jié)構(gòu)中，開發(fā)人員非常滿意在團(tuán)隊之間和團(tuán)隊成員之間積極審查代碼的同時交換意見的文化，無論團(tuán)隊如何。

11st 門戶開發(fā)組組長 Myeong-seok Baek 表示：“11st 需要善于協(xié)作、追求變革、努力工作、學(xué)習(xí)和分享的開發(fā)者。我們將慷慨地為新開發(fā)者提供成長為專家的機(jī)會與第 11 名，”他說。

另一方面，11st正在轉(zhuǎn)換為MSA（微服務(wù)架構(gòu)）方法，可以根據(jù)電子商務(wù)的發(fā)展獨立、安全地開發(fā)和運行客戶所需的各種功能。此外，快速穩(wěn)定的服務(wù)向公有云的過渡正在進(jìn)行中，相關(guān)開發(fā)人員正在隨時招聘中。

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