11st 開設(shè)第一個大型職業(yè)開發(fā)者工作-ESG跨境

'Commerce Portal' 11st（社長李相浩，www.11st.co.kr）自成立以來首次大規(guī)模招聘經(jīng)驗豐富的開發(fā)人員，今年年底將招聘約100人。我們正在招聘大數(shù)據(jù)（機(jī)器學(xué)習(xí)）、搜索（推薦/廣告）、應(yīng)用開發(fā)（iOS）、后端開發(fā)和前端開發(fā)五個領(lǐng)域的開發(fā)人員，截止到30號。之后，我們計劃在年底前不時聘請經(jīng)驗豐富的開發(fā)人員。

本次招聘選擇開發(fā)和運營基于大數(shù)據(jù)的服務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)工程師，推薦/廣告模型的服務(wù)開發(fā)，以及基于機(jī)器學(xué)習(xí)的排名邏輯開發(fā)人員。在后端領(lǐng)域，產(chǎn)品/內(nèi)容數(shù)據(jù)管理工具開發(fā)者等，在前端領(lǐng)域，搜索前端開發(fā)者，在應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域，選擇新的基于iOS的服務(wù)開發(fā)者。

您可以通過11st Recruitment網(wǎng)站（https://careers.11stcorp.com）、11st Recruitment Facebook、LinkedIn、Job Korea、Saramin、Rocket Punch等各種渠道了解招聘的詳細(xì)信息。

必須在本月 30 日前通過第十一招聘網(wǎng)站提交申請。收到申請后，通過文件篩選、編碼測試、工作面試、性格測試、高管面試等方式公布最終成功的候選人?？紤]到是職業(yè)公開招聘，文件篩選后的步驟將根據(jù)申請人的日程安排進(jìn)行。

■ 能力建設(shè)的各種福利支持
隨著創(chuàng)新技術(shù)在領(lǐng)先的電子商務(wù)中變得越來越重要，11st正在不遺余力地加強科技人才的能力。我們每個月都會邀請 IT/開發(fā)領(lǐng)域的專家進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。最近，舉辦了“Google I/O 2019 觀察回顧”和“理解和利用客戶行為分析工具”，并于 6 月舉辦了“TDD (Test-驅(qū)動發(fā)展) ) 提供關(guān)于“理解和利用”和“電子商務(wù)的當(dāng)前和變化方向”的講座。

此外，第 11 名員工可以獲得參加外部教育、會議和會議所需的費用支持，并可以使用可用于教育、旅行和醫(yī)療保健的“選擇性福利制度”，以實現(xiàn)自我發(fā)展和能力提升...

特別是免費訪問“SK Mobile Academy”和“Digital Learning Portal”，可以隨時觀看SK ICT關(guān)聯(lián)公司的豐富視頻講座、研討會和會議內(nèi)容，這是11st在電子商務(wù)中獨有的優(yōu)勢工業(yè)。上午

11st 門戶開發(fā)組負(fù)責(zé)人 Myeong-seok Baek 說：“電子商務(wù)是一個快速應(yīng)用最新技術(shù)的領(lǐng)域。我們計劃繼續(xù)支持充滿熱情和才華橫溢的開發(fā)人員?！?br>
同時，11st 始終運行“內(nèi)部推薦系統(tǒng)”，以確保優(yōu)秀的人力資源。行業(yè)最高水平的獎金將支付給11st成員推薦的申請人，在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行持續(xù)招聘并確認(rèn)就業(yè)。
第11人事部部長閔布植說：“為了加強‘商務(wù)門戶’核心的各種創(chuàng)新服務(wù)，我們開始招聘大規(guī)模開發(fā)人員。我們希望得到許多為自己的工作感到自豪的優(yōu)秀人才的支持?！?，“ 他說。

特別聲明：以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點，不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。