電商選品員的工作內(nèi)容是什么？-ESG跨境

選品專員的工作就是依據(jù)電商公司對(duì)于商品品類的請(qǐng)求，通過各種渠道、各種方法選擇符合需求的商品，這樣的工作與公司HR選賢舉能的職責(zé)有些類似。選品專員的工作方法就是：依據(jù)公司請(qǐng)求，通過各個(gè)渠道懂得足夠充足的信息，對(duì)商品價(jià)錢等因素進(jìn)行縱橫比擬，之后選出適合的產(chǎn)品。

第一，得到足夠多的商品信息

以女裝品類舉例，女裝的商品選品須要緊跟著當(dāng)下更流行的熱門和趨勢(shì)，須要對(duì)社交媒體（比如微信，微博，大眾號(hào)，抖音等）的頭條熱門尤其是與時(shí)尚相干的事件（比如明星網(wǎng)紅日常打扮的爆款，出席運(yùn)動(dòng)禮服的元素）有高度靈敏感，聯(lián)合民眾對(duì)大眾娛樂事件的接收水平，并且以此為靈感尋找可以逢迎市場(chǎng)的爆款。當(dāng)然，除了對(duì)于時(shí)尚熱門的跟蹤之外還有許多慣例的選品辦法，比如經(jīng)常對(duì)各大專業(yè)的電商采購平臺(tái)（京東，淘寶，1688網(wǎng)站，蘑菇街等等）以及各類時(shí)尚雜志進(jìn)行批量的閱讀并且總結(jié)，也須要對(duì)各種對(duì)手公司店鋪或者平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行閱讀比擬。

第二，對(duì)于各類商品價(jià)錢進(jìn)行縱橫比擬

選品員在通過各樣辦法得到大批的商品信息后，須要進(jìn)行大批的篩選以及信息比對(duì)工作。例如當(dāng)選品員篩選出一個(gè)明星同款后，就須要在各種采購平臺(tái)上尋找相應(yīng)的供給商，并且將明星同款的樣衣買到；如果沒有找到供給源，就須要進(jìn)行樣衣的打樣生產(chǎn)。

選品員對(duì)于商品的篩選重要依據(jù)資源匹配并分角度進(jìn)行，其中一個(gè)主要的指標(biāo)就是核價(jià)。當(dāng)選品員選到適合的商品時(shí)，如果價(jià)錢不適合，最終也無法勝利。甚至因?yàn)樯碳覜]有自己的供給鏈而調(diào)劑選品。出于對(duì)價(jià)錢的斟酌，對(duì)有些產(chǎn)品的選擇要優(yōu)先斟酌價(jià)錢，商家甚至都不會(huì)斟酌價(jià)錢過高的商品，他們往往會(huì)選擇相對(duì)物美價(jià)廉的產(chǎn)品，而這些產(chǎn)品的市場(chǎng)接收度更高。

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