京東全球購配送模式怎么優(yōu)化？怎么操作？-ESG跨境

現(xiàn)在很多平臺都推出了海外購的業(yè)務(wù)，比如說京東全球購平臺，有屬于自己的供給鏈和配送模式，肯定會(huì)存在一些需要改良的處所，那么有一些小伙伴對比好奇的是京東全球購配送模式怎么優(yōu)化？

物流配送模式一般可分為自營配送模式、第三方物流配送模式,京東商城則以前兩種配送模式為主。

1、嚴(yán)厲控制現(xiàn)金流，有效衡量投資與收益

需要經(jīng)常關(guān)注 在物流、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等范疇的政策和要求方面的信息，并且對能夠收集到的信息進(jìn)行有效分析和研討，可以內(nèi)部組建智囊團(tuán)或者聘任外部機(jī)構(gòu)協(xié)助，依據(jù)以上的研討制訂出準(zhǔn)確的發(fā)展戰(zhàn)略，靈巧地調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、快速響應(yīng) 號令，這樣就能夠有效地預(yù)防各種物流風(fēng)險(xiǎn)。

2、建設(shè)高效的物流配送體系

京東物流選擇了一種從賣家小伙伴們到消費(fèi)者的配送效力較低的物流配送方法，為了轉(zhuǎn)變這種情形，京東物流應(yīng)思考在每個(gè)節(jié)點(diǎn)上采取雙向分配辦法，并合理設(shè)置便利消費(fèi)者取貨的自提點(diǎn)，可以與連鎖方便店和超市合作加盟，以到達(dá)迅速配送的后果。

3、對配送人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步服務(wù)和管理程度

物流人才的儲備和培訓(xùn)對物流企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有關(guān)鍵意義。 還應(yīng)當(dāng)加大對電子商務(wù)物流人才造就的支撐，勉勵(lì)高校開展相應(yīng)的人才造就工作，盡力造就具有電子商務(wù)知識、信息技術(shù)和物流運(yùn)作管理知識的復(fù)合型人才。

在自營物流和外包物流同時(shí)進(jìn)行的時(shí)候，也可以在各地建設(shè)快遞驛站網(wǎng)點(diǎn)，這樣可以對所有物流有一個(gè)具體統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控，并且這種網(wǎng)點(diǎn)也能夠更好的施展自營快遞的優(yōu)點(diǎn)，同城配送更加快捷方便。

京東物流的本身優(yōu)點(diǎn)在于退貨便利，如果在樹立網(wǎng)點(diǎn)之后，客戶可以通過網(wǎng)點(diǎn)自行退貨，這樣既勤儉了退換貨流程中自營物流的成本，同時(shí)也便利了客戶的時(shí)間，更關(guān)鍵的是，可以將效益可視化。

京東全球購配送模式優(yōu)化的思路就介紹到這里了。雖然這個(gè)優(yōu)化不能一步到位，但是只要大家愿意采用行為，相信必定可以獲得一個(gè)對比優(yōu)質(zhì)的配送模式。

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