【2021年下半年開發(fā)者招聘】 eBay Korea 的一切都直接來自現(xiàn)有開發(fā)者-ESG跨境

eBay韓國2021年下半年公開招募開發(fā)者已經(jīng)開始！

特別是本次公開招聘，將舉辦前所未有的“線上招聘簡報會”。你不好奇它會是什么樣的演示嗎？

我們邀請了來自 PXC 部門和技術(shù)總部的 6 名 eBay 韓國員工，為想要加入 eBay 韓國的人聆聽各種故事，從特別的“在線招聘簡報”到傳遞技巧和企業(yè)文化。

請簡單介紹一下自己。

你好。我是 eBay Korea PXC Smile Pay Cell 的負責(zé)人 Sujeong Ha。我于 2008 年首次加入 Gmarket，并在那里工作了 14 年。

*PXC 由 POD 和 Cell 組成，而不是一個組織和一個團隊，以追求敏捷的開發(fā)文化。

我負責(zé)監(jiān)督 Smile Pay、Smile Cash、Smile Card Stamp 和 Smile Box 服務(wù)的規(guī)劃和開發(fā)。在 PXC Smile Pay Cell 中，規(guī)劃人員和開發(fā)人員不在單獨的單元中，而是在同一個單元中一起工作。而我的職責(zé)是為我們的團隊正確制定戰(zhàn)略和路線圖，并與規(guī)劃人員和開發(fā)人員進行討論，以便工作能夠順利進行。換句話說，可以說他是一個管理者和導(dǎo)師。 20 名 Cell 成員中的每一位都在努力創(chuàng)建一個 Cell，在那里他們可以順利發(fā)展自己的技能并接受許多挑戰(zhàn)。

你好。這是在 PXC Sell POD 負責(zé)賣家相關(guān)工作的 Myung-Hoon Park。我是去年六月加入公司的。大學(xué)還沒畢業(yè)就上班了，仿佛就在昨天，但已經(jīng)一年過去了。

我在 Sell & Transaction Engineering POD 從事與賣家相關(guān)的開發(fā)工作。我主要負責(zé)后端開發(fā)。我們?yōu)橘u家開發(fā)新的服務(wù)，同時我們也在致力于現(xiàn)有服務(wù)的運營。工作之余，我經(jīng)營著一個 eBay 韓國開發(fā)博客。

你好。我的名字是 Hankook Moon，一位開發(fā)者，于 3 月 21 日加入，目前在 PXC Smile Pay Cell 與 Sujeong Ha 一起工作。

和 Su-jeong Ha 一樣，我在 Smile Pay Cell 負責(zé)會員相關(guān)事務(wù)。和 Myung-hoon 一樣，我正在開發(fā)后端。我們正在共同致力于微笑支付 CS 處理和先前開發(fā)部件升級的操作。

你好。我是 PXC Mobile Application Cell 負責(zé) Android 開發(fā)的 Chanhyeok Park。我是去年六月加入公司的，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。

我在移動應(yīng)用程序單元工作。 Mobile Application Cell，顧名思義，是一個為iOS和Android平臺開發(fā)的團隊，我主要負責(zé)Android開發(fā)。我們的團隊負責(zé) eBay Korea 運營的所有服務(wù)的 Android 應(yīng)用程序。

你好。這是技術(shù)總部AI實驗室負責(zé)AI Team 1的Kim Seon-ho。 2017年我加入了母親節(jié)。明年，我將迎來我的第一個休假*。

* eBay Korea 為服務(wù)滿 5 年的員工提供 1 個月的帶薪休假，稱為“公休假”。

我們團隊的工作可以分為兩大類。一個是開發(fā)與定向營銷相關(guān)的個性化推薦服務(wù)或技術(shù)的任務(wù)。我們實際上將這些技術(shù)應(yīng)用到我們的服務(wù)中，監(jiān)控客戶的反應(yīng)，然后使用這些反饋以循環(huán)方式再次改進我們的技術(shù)。其次，我們正在研究與基于語義的搜索相關(guān)的技術(shù)，以了解客戶搜索的關(guān)鍵字的意圖。通過將客戶正在搜索的關(guān)鍵字與個性化推薦相結(jié)合，我們正在努力提供更復(fù)雜的推薦。

該團隊由包括我在內(nèi)的8人組成，我們正在計劃招聘。

你好。我是技術(shù)總部 AI Team 1 的 Sujeong Shin?，F(xiàn)在是我在公司的第三年。

我主要負責(zé)客戶行為分析，以提高個性化推薦服務(wù)的性能。最近，我也在從事開發(fā)和管理方面的工作。我們在不斷地設(shè)計各種實驗，并試圖通過結(jié)果分析為客戶提供更加個性化的推薦結(jié)果。

我想知道 PXC 和 Tech 部門之間有什么區(qū)別。

PXC代表產(chǎn)品體驗中心。顧名思義，PXC部門是一個創(chuàng)造產(chǎn)品的部門，在eBay Korea提供的所有服務(wù)中，包括買家和賣家，如Gmarket、Auction、G9和Smile Pay。換句話說，我可以解釋說，它是一個在軟件服務(wù)設(shè)計等各個領(lǐng)域思考的部門，以便客戶在訪問我們的網(wǎng)站時能夠獲得更特別和更好的體驗，并且是一個真正將思想轉(zhuǎn)化為衍生的部門基于這些擔(dān)憂變成現(xiàn)實。

科技總部是做什么的？

技術(shù)總部有三項主要任務(wù)。

首先是提供與服務(wù)運營和內(nèi)部 IT 基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的支持。這包括管理基礎(chǔ)設(shè)施（如服務(wù)器和云）、數(shù)據(jù)庫管理以及支持員工所需的個人設(shè)備。

第二部分是關(guān)于風(fēng)險管理的。我們執(zhí)行與安全相關(guān)的任務(wù)和與個人信息保護相關(guān)的任務(wù)。

三是開發(fā)和提供其他部門需要的數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)。我所屬的 AI 實驗室負責(zé)這個角色。

2021年下半年招聘方式別具一格！

2021年下半年eBay韓國招聘在線招聘信息發(fā)布會將于8月13日（星期五）下午5點通過現(xiàn)場商務(wù)舉行。我想很多人第一次聽到這個故事都會感到驚訝。簡單來說，就是“出售eBay韓國的工作”的概念，而人力資源經(jīng)理和現(xiàn)任開發(fā)人員則通過<The Prodigy of Trade>活躍的Gmarket實時商務(wù)平臺進行實時廣播。與現(xiàn)有的在線簡報會不同，您可以通過聊天進行實時交流并交換問題和答案，而不是簡單地傳遞信息。此外，我們還準備了問答活動等有趣的元素。如果你匹配，我什至?xí)o你一個禮物！

與一般直播電商方法相同。它將由節(jié)目主持人和兩名人力資源經(jīng)理進行，我們將指導(dǎo)您了解招聘簡報會上通常提供的有關(guān)職位、選拔時間表和注意事項的所有信息。關(guān)于 eBay Korea 的發(fā)展相關(guān)文化和工作環(huán)境，我和 Sujeong Ha 將參加面試形式，相互交流。

與現(xiàn)有的在線說明會相比，最大的不同是加強了雙向溝通。因為那是直播電商最大的特點。這是試圖以一種只能由名為 eBay Korea 的“商業(yè)公司”完成的方式訪問簡報會的內(nèi)容。還有一個目標是讓向 eBay Korea 申請的開發(fā)者提供使用他們通常不使用的 Gmarket 實時商務(wù)平臺的體驗。事實上，在過去，一些申請人甚至沒有身份證，因為他們沒有 Gmarket 或 Auction 的經(jīng)驗。

我認為這對申請者會有很大的幫助，因為你可以當場提出申請者的問題，并馬上給你答案。除此之外，我們還準備了各種產(chǎn)品和活動，所以請來享受13日舉行的現(xiàn)場商務(wù)招聘說明會。

對招聘對象、領(lǐng)域、招聘期限等具體信息感到好奇。

我們正準備聘請充滿激情和活力的開發(fā)人員。

開發(fā)人員職位將在前端、后端、平臺、系統(tǒng)、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)、安全等軟件領(lǐng)域開放 25 個職位。如果你想申請，必須在8月10日至8月19日期間在eBay韓國招聘網(wǎng)站提交文件，所以不要忘記提交！

面試時間為8月底至9月初，預(yù)計申請時間為9月底。詳情請參閱 eBay 韓國招聘頁面。

eBay Korea 需要什么樣的開發(fā)者人才？

eBay Korea 的“開發(fā)者”工作組內(nèi)有很多光譜，但總的來說，我認為有必要有能力很好地定義“問題是什么？”。只是“有問題”。重要的是不要有這種程度的意識，而是要詳細定義問題并探索解決方案。

尤其是基于數(shù)據(jù)而不是僅僅執(zhí)行給定任務(wù)來客觀化和改進模棱兩可的問題的技術(shù)能力，以及從業(yè)務(wù)角度考慮如何通過實際解決問題來改進業(yè)務(wù)的靈活思維能力。我們需要能夠平衡這兩件事的人才。因為相當多的開發(fā)人員經(jīng)常全神貫注于技術(shù)方面。我認為有必要只在立即可見的層面上采取行動，或者要有業(yè)務(wù)視角，而不是過多地關(guān)注技術(shù)解決方案。

我試圖通過專注于應(yīng)用程序開發(fā)方面來解釋。其他領(lǐng)域也差不多，但尤其是在app開發(fā)的情況下，如果不馬上推出新產(chǎn)品，可能不會上傳到商店，新技術(shù)發(fā)布很快，難免對最新的非常敏感發(fā)展趨勢。甚至在某些情況下，平臺本身的開發(fā)語言會完全改變，而且在很多情況下，代碼會隨著新設(shè)計模式的出現(xiàn)而立即更新。此外，當需要進行此類更改時，重要的是不要等待某人進行更改，而是帶頭并與團隊成員分享并進行開發(fā)。

在申請過程或面試過程中是否有任何難忘的特殊事件？

已經(jīng)兩年了，具體過程我記不太清了，但是入職最后階段HR團隊的面試給我留下了深刻的印象。由于個人情況，我在提交證明文件時遇到了一個相當麻煩的問題。該負責(zé)人還表示，他在HR工作10多年，從未見過這樣的案例。其實想一想，可能會覺得困難和麻煩，但我記得你對我的體貼和同情說這會讓我感到不舒服?？吹饺绱藷崆榈臉幼樱议_始期待eBay Korea會有什么樣的企業(yè)文化。這是一個溫暖結(jié)局的美好回憶。

我第一次面試的地方是eBay Korea，所以有很多值得紀念的地方?，F(xiàn)在我主要是做后端開發(fā)，但是因為我上大學(xué)的時候主要做前端開發(fā)，所以進公司的時候有過前端面試。那個時候，我記得最清楚的時候，你問，你為什么要做前端？把畫面展示給用戶或者提供直接的體驗是好的，所以他說他是把繪畫作為一種愛好，并展示了他的作品。我記得看到這個并開玩笑說，“申請設(shè)計師而不是開發(fā)人員不是更好嗎？” （笑）

你為什么決定加入公司？

我已經(jīng)申請了除 eBay Korea 以外的幾家公司，但我的印象是 eBay Korea 在招聘過程中特別關(guān)心申請人。這個過程進行得非?？?。太快了，據(jù)說文件提交了，面試了，結(jié)果幾乎是馬上就公布了。還有其他公司真正申請了，直到一個月后才知道結(jié)果。我覺得快速公布結(jié)果的過程很周到，讓申請者不用等太久。即使在我真正被錄取后，我也很高興他非常詳細地解釋了加入公司的步驟。

我特別喜歡 eBay Korea 并想加入的原因是因為我可以自己創(chuàng)建許多人使用的服務(wù)。我決定加入這家公司，因為我認為我創(chuàng)建的服務(wù)可以為用戶提供良好的體驗。

eBay韓國開發(fā)商有什么獨特的優(yōu)點嗎？

eBay Korea 有各種優(yōu)勢，但其中，我認為從開發(fā)人員的角度來看，最大的優(yōu)點是有助于增強開發(fā)能力的各種支持優(yōu)勢。 Oreilly、LinkedIn Learning、Infron 和 fastcampus，您可以在其中查看外國書籍，以及提供英語教育支持和書籍支持。提供工作與生活的平衡也很好。兩周工作80小時是標準，如果你工作分配好，你可以努力工作一個星期，然后下周早點下班去旅行。

我也認為保證工作與生活平衡的工作環(huán)境是一個很大的優(yōu)勢。我喜歡這樣一個事實，即我可以在不注意的情況下自由通勤。最近，由于 COVID-19，我一直在家工作，但 eBay 韓國是業(yè)內(nèi)第一個實施 100% 遠程辦公的公司。我感覺到他們非常關(guān)心員工的健康。此外，我于 3 月加入公司，那是由于 COVID-19 爆發(fā)而導(dǎo)致的混亂時期。但不是第一次去上班，而是一個 MacBook 作為匆忙來到我家。這真的是一次文化沖擊。

我也認為最大的優(yōu)點是可以通過靈活的工作系統(tǒng)高效工作的工作環(huán)境。另外，如果有你感興趣的開發(fā)者大會，你可以自由參加。通過接受教育費用的支持，我可以自由地參加任何我想要的與技術(shù)相關(guān)的書籍或講座。這是 eBay 韓國的任何開發(fā)者都可以享受的好處。

作為 eBay Korea 的開發(fā)人員，最有價值的時刻是什么？

加入公司已經(jīng)5個月了，雖然沒有發(fā)生什么大事，但還是有最難忘的時刻。最近在Big Smile Day，因為第一天的銷售很順利，公司給了我100,000韓元的Smile Cash?；叵脒^去我工作的公司，當我得到這樣的業(yè)績獎勵時，由于成本處理和支付過程緩慢，我只能在很長一段時間后才能收到。然而，由于在 eBay Korea 上發(fā)生了好事，我立即覺得有一些有益的事情降臨到我身上。我很感動，我心中的愛剛剛飆升。 （笑）我想，‘以后如果eBay Korea的服務(wù)好，我也可以一起賺錢，一起玩。

當我想到這個問題時，我首先想到了我在幾家公司中通過后我為這家公司選擇的標準。所以，我之前在一家小公司初創(chuàng)公司工作的時候，開發(fā)了一個用戶數(shù)量比較少的服務(wù)，但它是一個在 Gmarket 或者 Auction，G9 就有上千萬用戶的服務(wù)。結(jié)果，我不僅覺得自己對很多人使用的服務(wù)負責(zé)，而且這些東西都是一開始就創(chuàng)造出來的，而且我為自己開發(fā)這樣一個公共服務(wù)應(yīng)用程序并運營自己的服務(wù)而不是外包的工作，我好像感受到了。

我想任何開發(fā)者都會有同樣的想法?？蛻羰褂梦姨峁┑姆?wù)，這對他們有幫助，所以看到他們更友好、更喜歡和使用我們的服務(wù)，我感到非常自豪，并決心更加努力。尤其是我們的團隊從策劃階段就不僅僅是一起開發(fā)，而是一起思考、一起創(chuàng)造，所以我對每一項服務(wù)都更加執(zhí)著，每一次商業(yè)化都覺得更有收獲。當我看到有人在外面使用Gmarket，用Smile Pay 購物，或者用Smile Card 支付時，我很高興我不知道并想打個招呼。我認為它會給你很大的歸屬感。

有什么特別的東西只能在 eBay 韓國體驗到嗎？

由于 eBay Korea 運營三個購物平臺：Auction、Gmarket 和 G9，它具有作為開發(fā)人員能夠處理來自多個站點的數(shù)據(jù)的優(yōu)勢。尤其是AI實驗室有很多很棒的同事，在各個領(lǐng)域都積累了經(jīng)驗，所以我覺得是一個很好的工作環(huán)境，可以發(fā)展個人能力。

在 eBay Korea，我們擁有工作自主權(quán)并對此負責(zé)。所以，有一種氛圍，我們彼此更加信任，彼此信任。此外，從去年 8 月開始，我一直 100% 在家工作，如果我不信任員工，這個系統(tǒng)是不可能實現(xiàn)的。公司信任員工，關(guān)心員工健康，真是太好了。我認為公司氛圍具有與其他國家類似的橫向文化。

最近 eBay Korea 發(fā)生了很多變化。未來有什么值得期待的嗎？

當我最近與 eBay Korea 和 Shinsegae 攜手合作時，就個人而言，我一半是害怕，一半是興奮。將eBay Korea在線上領(lǐng)域的訣竅應(yīng)用到新世界線下領(lǐng)域的同時，想嘗試的東西有很多，很期待，但也很害怕自己能多快做所有這些事情。例如，在Smile Pay服務(wù)的情況下，可以擴大連接線上和線下的周期，以便通過Smile Pay線上或線下支付獲得的獎勵Smile Cash，可以在E等新世界線下商店使用-Mart 或 Starbucks。我想可能除此之外，我非常期待每個人都涌現(xiàn)出各種服務(wù)的想法。

事實上，我并不清楚這次合并對公司未來會產(chǎn)生怎樣的影響。我也是一個新手，只在 eBay Korea 工作了一年。但是，我們預(yù)計這將是一個非常積極的變化。正如 Sujeong 所說，現(xiàn)在有機會將 eBay Korea 的服務(wù)擴展到線下。所以，作為一名開發(fā)者，我認為這是一個獲得更多經(jīng)驗的好機會。

我個人最期待的部分是和E-Mart合作，通過將E-Mart擁有的客戶數(shù)據(jù)和Gmarket、Auction、G9擁有的客戶數(shù)據(jù)合二為一，為多角度分析客戶提供基礎(chǔ).我想知道它是否可能。當然，要做到這一點，有很多程序和復(fù)雜的過程，但我非常期待看到很多機會出現(xiàn)。相反，將有很多工作要做，因此這可能被視為不利因素。 （笑）

請告訴求職者通過考試的秘訣！

我認為對于那些有經(jīng)驗的人來說，重要的是要更詳細地告訴我們他們之前開發(fā)的經(jīng)驗，而不僅僅是“開發(fā)某種服務(wù)”。例如，在開發(fā)服務(wù)時，重要的是訴諸詳細的經(jīng)驗，例如負責(zé)某個部分和出現(xiàn)某個問題，引入這個技術(shù)部分并以這種方式補充它來解決問題。

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