勇敢的對話：土著排斥的歷史和創(chuàng)造包容的道路-ESG跨境

最近在以前的寄宿學校發(fā)現了包含土著兒童遺體的無標記墳墓，這暴露了加拿大過去的恐怖。

“這絕對是我們在加拿大沃爾瑪進行清算的時候，”沃爾瑪加拿大人事和企業(yè)事務執(zhí)行副總裁 Nabeela Ixtabalan 告訴周一在 Zoom 和 LinkedIn 上直播的觀眾。 “我們都在反思我們不知道的東西，我們還沒有學到什么，以及我們需要采取什么行動?！?/p>

Nabeela 與Indigenous Works總裁兼首席執(zhí)行官 Kelly Lendsay 一起討論了加拿大歷史上對土著人民的不公正待遇。該活動是沃爾瑪加拿大“勇敢的對話”系列活動的一部分，該系列活動旨在讓員工討論有關多樣性、公平、包容性和福祉的重要社會問題。

“這是一段即將曝光的活生生的歷史，”凱利說。 “這確實觸動了加拿大人的神經?！?/p>

最近在不列顛哥倫比亞省、薩斯喀徹溫省和全國各地發(fā)現了許多無標記的墳墓， 讓許多加拿大人感到震驚和恐懼。但對于土著人來說，這些發(fā)現并不令人驚訝，凱利說。

“我們不知道這些信息的原因是我們的學校沒有教授它，”他補充說。 “在大多數情況下，存在巨大的知識差距。”

凱利解釋說，原住民在北美幾個世紀以來一直受到不公平對待，面臨著政治、社會、經濟和教育方面的排斥根源。根據加拿大的《印第安人法案》，加拿大原住民直到 1960 年——聯邦成立 93 年后才能投票。不到 100 年前，原住民需要書面許可才能離開他們的保護區(qū)。

加拿大確定了 139 所寄宿學校，最后一所于 1996 年關閉。這些機構由天主教會管理并由加拿大政府贊助。 2015 年，真相與和解委員會的最終報告稱，該系統(tǒng)是加拿大針對土著人民的“文化種族滅絕”的核心要素。

那么我們如何克服呢？

“一旦我們知道得更好，我們就應該做得更好，”納比拉說。 “組織可以保持沉默的日子已經一去不復返了。”

Nabeela 承認，在我們尋求與原住民和解的過程中，沃爾瑪加拿大站代表正直、誠實和真實非常重要。

“它始于意識，”凱利說。 “我們需要開始闡明什么是有效的，以及我們如何加速它?！?/p>

我們可以通過對土著歷史、文化和傳統(tǒng)進行自我教育來做到這一點。例如，我們可以采用“七代人”的方法來考慮七代人之后對我們的決策的感受，以促進我們業(yè)務的可持續(xù)性。

“我們需要打破障礙以進行更深入的對話，”凱利斷言。 “通過創(chuàng)造對話機會來交換聲音和心靈，將獲得更多收益?！?/p>

走向和解的道路要求我們所有人都致力于做得更好，因為我們建立了一個每個人都想慶祝的更具包容性的加拿大。

“我們將在關系和伙伴關系上重建這一點，”凱利補充道。

請記住，不正常也沒關系。如果您需要幫助，請與我們聯系。

有關真相與和解委員會報告的更多信息，請訪問他們的網站。

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