由于科技的進(jìn)步可能改變許多員工的工作方式,亞馬遜計劃斥資7億美元,對其三分之一的美國勞動力進(jìn)行再培訓(xùn)。
由于科技的進(jìn)步可能改變許多員工的工作方式,亞馬遜計劃斥資7億美元,對其三分之一的美國勞動力進(jìn)行再培訓(xùn)。該計劃一出,很多員工的表示很開心,希望能夠以此提升自己的個人能力。
該公司周四宣布,它將擴(kuò)大現(xiàn)有的培訓(xùn)計劃并推出新的培訓(xùn)計劃,在2025年重新培訓(xùn)10萬名員工。亞馬遜希望幫助員工進(jìn)入公司內(nèi)部更先進(jìn)的工作崗位,或在培訓(xùn)后在亞馬遜之外尋找新的職業(yè)。該公司表示,培訓(xùn)是自愿的,大多數(shù)項目對員工免費(fèi)。
該計劃將幫助在履行中心工作的員工能夠轉(zhuǎn)崗至技術(shù)、軟件工程等崗位。
亞馬遜全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官Jeff Wilke表示:“技術(shù)正在改變我們的社會,它肯定會改變工作。該計劃旨在幫助工人為未來的機(jī)遇做好準(zhǔn)備?!?/p>亞馬遜人力資源高級副總裁Beth Galetti表示:“對我們來說,創(chuàng)造這些機(jī)會只是一個開始。雖然我們的許多員工希望在這里建立自己的職業(yè)生涯,但對于其他員工來說,這可能是實現(xiàn)不同愿望的踏腳石?!?/p>
目前,亞馬遜正在與其他公司競爭,以招聘最優(yōu)秀和最聰明的人才。該公司希望可以通過培訓(xùn)來幫助避開這一挑戰(zhàn)。
亞馬遜表示,今年該公司美國員工的人數(shù)將達(dá)到30萬。在審查了內(nèi)部就業(yè)和招聘數(shù)據(jù)后,它發(fā)現(xiàn)快速增長的高技能工作包括數(shù)據(jù)繪圖專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家、解決方案架構(gòu)師和業(yè)務(wù)分析師。
亞馬遜援引美國勞工統(tǒng)計局的話說,現(xiàn)在全美的職位空缺(740萬)多于失業(yè)人口數(shù)量(600萬)。
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