亞馬遜繼續(xù)在內(nèi)華達(dá)州投資，提供數(shù)千個(gè)工作崗位來支持運(yùn)營-ESG跨境

西雅圖--, Inc.（納斯達(dá)克股票代碼：AMZN）今天宣布繼續(xù)在內(nèi)華達(dá)州投資建設(shè)八座新建筑，以支持客戶履行和交付業(yè)務(wù)。從第一天開始，這些網(wǎng)站預(yù)計(jì)將創(chuàng)造 2,000 多個(gè)永久性全職和兼職工作，最低工資為每小時(shí) 15 美元，并提供綜合福利。

“亞馬遜繼續(xù)投資以支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，并已成為我們州在大流行期間經(jīng)歷失業(yè)的人們的生命線。我們感謝亞馬遜決定在內(nèi)華達(dá)州擴(kuò)大業(yè)務(wù)，為我們的公民創(chuàng)造數(shù)千個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>

緊隨其后的是美國和加拿大的消息，以幫助在這個(gè)假日季節(jié)為客戶帶來微笑，其中包括內(nèi)華達(dá)州的 1,000 多名客戶。

“這對整個(gè)內(nèi)華達(dá)州來說是個(gè)好消息，”州長史蒂夫·西索拉克說。 “亞馬遜繼續(xù)投資以支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，并已成為我們州在大流行期間經(jīng)歷失業(yè)的人們的生命線。我們感謝亞馬遜決定在內(nèi)華達(dá)州擴(kuò)大業(yè)務(wù)，為我們的公民創(chuàng)造數(shù)千個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)。”

創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

亞馬遜于 10 月在北拉斯維加斯的一個(gè) 855,000 平方英尺的配送中心破土動(dòng)工，2021 年開業(yè)時(shí)將創(chuàng)造 1,500 個(gè)新的全職工作崗位。該站點(diǎn)將成為該州第二個(gè)使用亞馬遜機(jī)器人幫助員工挑選、包裝并運(yùn)送較小的物品給客戶。

新站點(diǎn)還包括五個(gè)配送站，為亞馬遜訂單履行流程的最后一英里提供動(dòng)力，創(chuàng)造數(shù)百個(gè)永久性全職和兼職工作。這個(gè)交付站網(wǎng)絡(luò)還將為企業(yè)家提供建立自己的小型企業(yè)交付亞馬遜包裹的機(jī)會(huì)，并且獨(dú)立承包商可以靈活地成為自己的老板并為亞馬遜 Flex 制定自己的交付時(shí)間表。亞馬遜在內(nèi)華達(dá)州的新配送站包括：

• 亨德森 – 2021 年開業(yè)的配送站
• 拉斯維加斯 – 2021 年開放的送貨站
• 北拉斯維加斯 – 配送站于 2020 年 9 月開業(yè)
• 里諾 – 2020 年 10 月啟用的配送站
• Reno——“AMXL”配送中心/配送站將于 2021 年開業(yè)。該站點(diǎn)支持大型產(chǎn)品的配送和配送，從電視到沙發(fā)，由亞馬遜配送服務(wù)合作伙伴或全國第三方運(yùn)營商雇用的司機(jī)提供支持。

此外，亞馬遜還雇傭了數(shù)百名員工來支持北拉斯維加斯的另外兩個(gè)設(shè)施，包括：

• Merch by Amazon – 于 2020 年 9 月開業(yè)。該服務(wù)使品牌、獨(dú)立藝術(shù)家和小型企業(yè)能夠在客戶在亞馬遜商店訂購時(shí)，上傳在服裝和電子產(chǎn)品上按需打印的定制內(nèi)容。
• Print on Demand – 于 2020 年 10 月開放。該網(wǎng)站通過 Print on Demand 為作者和出版商提供支持，這是一項(xiàng)在亞馬遜客戶下訂單時(shí)按需制作書籍的服務(wù)。 Print on Demand 為客戶提供了更多選擇，而出版商無需承擔(dān)庫存印刷的前期成本。

“亞馬遜很自豪能夠繼續(xù)在內(nèi)華達(dá)州投資，20 多年前，我們在 Fernley 開設(shè)了我們的第一個(gè)配送中心，”亞馬遜全球客戶配送副總裁 Alicia Boler Davis 說。 “我們很高興能夠在全州創(chuàng)造 2,000 多個(gè)新的全職和兼職工作，并提供極具競爭力的薪酬、第一天的福利以及針對緊缺工作的培訓(xùn)計(jì)劃。”

亞馬遜目前在內(nèi)華達(dá)州運(yùn)營 11 個(gè)站點(diǎn)，支持客戶履行和交付業(yè)務(wù)，在全州雇傭了 10,500 多名全職和兼職員工。

除了亞馬遜每小時(shí) 15 美元的最低工資外，該公司還為全職員工提供全面的福利，包括全面的醫(yī)療、視力和牙科保險(xiǎn)，以及從第一天開始提供 50% 匹配的 401(k)。亞馬遜還提供長達(dá) 20 周的孕產(chǎn)婦和育兒帶薪假以及創(chuàng)新福利，例如 Leave Share 和 Ramp Back，讓新父母可以靈活地支持他們不斷壯大的家庭。

在亞馬遜工作可以成為亞馬遜職業(yè)生涯或其他機(jī)會(huì)的跳板。今年，亞馬遜在其運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)中提升了 35,000 多名員工，并繼續(xù)投資于公司內(nèi)外員工的長期職業(yè)成功。

2019 年，亞馬遜承諾投入 7 億美元，在 2025 年之前為 100,000 名員工提供技能提升計(jì)劃。亞馬遜的職業(yè)選擇計(jì)劃旨在提升對亞馬遜以外的職業(yè)抱負(fù)感興趣的員工的技能。該計(jì)劃為美國 20 個(gè)高需求領(lǐng)域的課程預(yù)付 95% 的學(xué)費(fèi)，包括計(jì)算機(jī)支持專家、Web 開發(fā)人員、護(hù)士、飛機(jī)機(jī)械師、商業(yè)卡車司機(jī)、律師助理/法律助理、IT 安全助理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員其中。自該計(jì)劃于 2012 年啟動(dòng)以來，已有超過 30,000 名員工參與了美國的職業(yè)選擇計(jì)劃，這標(biāo)志著已投資 5900 萬美元的學(xué)費(fèi)。

確保員工安全

亞馬遜將員工的安全和健康放在首位，并已投資數(shù)百萬美元來提供安全的工作場所。迄今為止，該公司已進(jìn)行了 150 多項(xiàng)重大流程變更，以確保團(tuán)隊(duì)的健康和安全。自今年上半年以來，亞馬遜已投資 40 億美元，以安全地為客戶提供微笑，同時(shí)保護(hù)員工。這包括今年上半年在 COVID-19 安全措施上投資超過 8 億美元，投資于個(gè)人防護(hù)設(shè)備、加強(qiáng)設(shè)施清潔、更好地實(shí)現(xiàn)有效社交距離的流程路徑，以及開發(fā)自己的 COVID- 19 種測試能力。

亞馬遜最近在 .有關(guān)內(nèi)華達(dá)州當(dāng)前職位空缺的更多信息，請?jiān)L問。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項(xiàng)原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發(fā)明的熱情、對卓越運(yùn)營的承諾和長期思考?？蛻粼u論、一鍵購物、個(gè)性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。

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