亞馬遜宣布 2020 年職業(yè)日:在美國(guó)開設(shè) 33,000 個(gè)企業(yè)和技術(shù)職位,以及為與會(huì)者提供 20,000 場(chǎng)免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)課程-ESG跨境

亞馬遜宣布 2020 年職業(yè)日:在美國(guó)開設(shè) 33,000 個(gè)企業(yè)和技術(shù)職位,以及為與會(huì)者提供 20,000 場(chǎng)免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)課程

亞馬遜觀察
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2020-09-19
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亞馬遜宣布 2020 年職業(yè)日:在美國(guó)開設(shè) 33,000 個(gè)企業(yè)和技術(shù)職位,以及為與會(huì)者提供 20,000 場(chǎng)免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)課程

西雅圖--亞馬遜(納斯達(dá)克股票代碼:AMZN)今天宣布將于 9 月星期三舉辦 2020 年職業(yè)日 16. 作為全國(guó)性虛擬活動(dòng)的一部分,亞馬遜——過(guò)去十年美國(guó)最大的就業(yè)創(chuàng)造者——將讓與會(huì)者有機(jī)會(huì)了解目前在全國(guó)范圍內(nèi)提供的 33,000 個(gè)企業(yè)和技術(shù)工作崗位,以及數(shù)千個(gè)額外的公司運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)中的每小時(shí)職位將很快公布。亞馬遜還將動(dòng)員其 1,000 名招聘人員在一天內(nèi)為與會(huì)者提供 20,000 場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)課程。任何人都可以通過(guò)注冊(cè)并與亞馬遜招聘人員預(yù)約來(lái)參加 2020 年職業(yè)日。

“COVID-19 繼續(xù)影響全國(guó)數(shù)百萬(wàn)人,人們渴望有機(jī)會(huì)重返工作崗位”

由于許多人因 COVID-19 的經(jīng)濟(jì)影響而失業(yè)并尋找新工作,職業(yè)日旨在為所有求職者提供支持,無(wú)論他們的經(jīng)驗(yàn)水平、專業(yè)領(lǐng)域或背景如何——或者他們是否正在尋找工作在亞馬遜或其他公司。除了 20,000 場(chǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)課程之外,Career Day 還包括三個(gè)小時(shí)的主舞臺(tái)節(jié)目,其中包括爐邊聊天、小組討論以及與領(lǐng)先的職業(yè)建議專家和亞馬遜高管的訪談。從今天開始,參與者將能夠注冊(cè)實(shí)時(shí)軟件代碼審查研討會(huì)以及分組會(huì)議,以了解有關(guān)亞馬遜不斷發(fā)展的物流網(wǎng)絡(luò)中工作的更多信息。

“COVID-19 繼續(xù)影響著全國(guó)數(shù)百萬(wàn)人,人們渴望有機(jī)會(huì)重返工作崗位,”亞馬遜人力資源高級(jí)副總裁 Beth Galetti 說(shuō)。 “在過(guò)去十年中,我們?cè)诿绹?guó)創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)比任何其他公司都多——而且我們將繼續(xù)招聘來(lái)自各種背景和各種技能水平的人才。我們很高興能夠動(dòng)員 1000 多名經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘人員和人力資源專業(yè)人士來(lái)幫助全國(guó)各地的求職者了解亞馬遜和其他地方的機(jī)會(huì)。”

去年,有 17,000 名求職者參加了在美國(guó)六個(gè)城市舉辦的亞馬遜職業(yè)日活動(dòng)——活動(dòng)開始前一周有超過(guò) 200,000 人申請(qǐng)了工作。在這一成功的基礎(chǔ)上,亞馬遜將舉辦虛擬活動(dòng)并向所有人開放 2020 年亞馬遜職業(yè)日,無(wú)論他們身在何處。該活動(dòng)將使參與者有機(jī)會(huì):

  • 接受個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)。一個(gè)由 1,000 名亞馬遜招聘人員組成的團(tuán)隊(duì)將與全國(guó)各地的求職者進(jìn)行 20,000 場(chǎng)免費(fèi)的一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)課程。與會(huì)者將能夠選擇他們感興趣的領(lǐng)域:小時(shí)職位;公司總部、公司辦公室和技術(shù)中心的技術(shù)和非技術(shù)職位;退伍軍人的工作;和學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生的機(jī)會(huì)。亞馬遜將為與會(huì)者匹配合適的招聘人員,幫助他們?yōu)橄乱环莨ぷ髯龊脺?zhǔn)備。
  • 發(fā)現(xiàn)駕馭當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的新工具。主舞臺(tái)活動(dòng)將由屢獲殊榮的電視主持人、活動(dòng)家和生活教練 Karamo Brown 以及前職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員和美國(guó)宇航局宇航員 Leland Melvin 主持,他們將分享他們關(guān)于職業(yè)轉(zhuǎn)變和克服逆境的個(gè)人故事。與會(huì)者還將聽取招聘專家和職業(yè)教練的意見,就他們?nèi)绾握{(diào)整自己的技能和經(jīng)驗(yàn)、建立自己的專業(yè)品牌以及重新構(gòu)想自己的簡(jiǎn)歷以提高他們找到工作的機(jī)會(huì)提出建議。
  • 詳細(xì)了解亞馬遜的空缺職位。參與者將能夠申請(qǐng)亞馬遜的各種職位,招聘人員可以在場(chǎng)討論公司運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)中的入門級(jí)職位;在其 18 個(gè)技術(shù)中心擔(dān)任企業(yè)職務(wù);以及支持 Alexa、AWS、運(yùn)營(yíng)技術(shù)和 Prime Video 的工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、營(yíng)銷、人力資源和財(cái)務(wù)職位。亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)人 Kara Hurst,全球可持續(xù)發(fā)展副總裁;亞馬遜運(yùn)輸服務(wù)副總裁 David Bozeman;亞馬遜全球運(yùn)營(yíng)總監(jiān) Cherris Armour 將討論他們的角色并分享有關(guān)亞馬遜文化的見解。與會(huì)者還將能夠了解有關(guān)亞馬遜行業(yè)領(lǐng)先的員工薪酬和福利的更多信息——包括每小時(shí) 15 美元的最低工資、從第一天開始的全面醫(yī)療保健、401(k) 匹配、長(zhǎng)達(dá) 20 周的帶薪育兒假,以及參加 Upskilling 2025 計(jì)劃,這是亞馬遜 7 億美元的承諾,旨在為 100,000 名員工提供高薪、需求旺盛的工作。
  • 參加互動(dòng)式亞馬遜職業(yè)研討會(huì)。與會(huì)者將有機(jī)會(huì)參加較小的分組會(huì)議,這些會(huì)議針對(duì)那些對(duì)亞馬遜物流中心和實(shí)體店的每小時(shí)機(jī)會(huì)感興趣的人,由人事專家領(lǐng)導(dǎo),并與亞馬遜高級(jí)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行實(shí)時(shí)編碼審查。

由于 COVID-19,大多數(shù)美國(guó)求職者正在尋找不同行業(yè)的工作

根據(jù)亞馬遜委托的一項(xiàng)關(guān)于求職者洞察力的新的 Morning Consult 調(diào)查,目前正在尋找新工作的美國(guó)人中有一半 (53%) 由于 COVID-19 而被迫這樣做。這些求職者中的大多數(shù)正試圖過(guò)渡到醫(yī)療保健和技術(shù)等領(lǐng)域,這些領(lǐng)域是美國(guó)人期望繼續(xù)增長(zhǎng)和雇用的領(lǐng)域。研究表明,大流行如何促使 61% 的求職者在與目前工作不同的行業(yè)中尋找工作,而 36% 的人認(rèn)為他們目前的工作沒(méi)有利用他們的主要技能或培訓(xùn)。

Morning Consult 調(diào)查還發(fā)現(xiàn),超過(guò)四分之一的美國(guó)工人(27%)預(yù)計(jì)他們現(xiàn)有的部分或全部技能將在未來(lái)五年內(nèi)變得無(wú)關(guān)緊要,近一半的求職者愿意辭掉工作去如果該雇主提供公司資助的技能提升培訓(xùn),則轉(zhuǎn)給另一家公司。在找工作的人中,近三分之一的人認(rèn)為學(xué)習(xí)技術(shù)技能是幫助他們找到下一份工作的最重要工具。了解有關(guān)亞馬遜求職者調(diào)查的更多信息。

在亞馬遜工作

亞馬遜在全球擁有超過(guò) 875,000 名員工,一直在 LinkedIn 的頂級(jí)公司中獲得認(rèn)可,目前在《財(cái)富》世界最受尊敬的公司中排名第二,并被 Fast Company 選為創(chuàng)新者的最佳工作場(chǎng)所之一。亞馬遜在美國(guó)擁有超過(guò) 600,000 名全職和兼職員工,遍布 40 多個(gè)州和 250 個(gè)不同的縣、兩個(gè)總部、18 個(gè)技術(shù)中心、150 多個(gè)履行中心、分揀中心和配送站,以及超過(guò)兩打Amazon Go、4 Star 和 Amazon Books 零售店。自 2010 年以來(lái),亞馬遜在美國(guó)的投資超過(guò) 3500 億美元,包括基礎(chǔ)設(shè)施和員工薪酬。詳細(xì)了解亞馬遜對(duì)美國(guó)的經(jīng)濟(jì)影響。

除了公司的直接雇員外,美國(guó)還有超過(guò) 200 萬(wàn)家企業(yè)、內(nèi)容創(chuàng)建者、開發(fā)人員和交付提供商使用亞馬遜產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)開始或發(fā)展他們的職業(yè)生涯。在 Amazon.com 上銷售產(chǎn)品的中小型企業(yè)創(chuàng)造了超過(guò) 110 萬(wàn)個(gè)工作崗位。有超過(guò) 700,000 名開發(fā)人員為 Alexa 構(gòu)建技能,與亞馬遜合作的最后一英里和中間一英里交付合作伙伴在全國(guó)雇傭了超過(guò) 95,000 名司機(jī),來(lái)自世界各地的數(shù)十萬(wàn)作者通過(guò)自己出版了數(shù)百萬(wàn)本書Kindle 直接出版。

有關(guān) 2020 年職業(yè)日的更多信息——包括如何注冊(cè)活動(dòng)、預(yù)訂與亞馬遜招聘人員的一對(duì)一會(huì)議以及申請(qǐng)空缺職位——請(qǐng)?jiān)L問(wèn)。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項(xiàng)原則:以客戶為中心而非以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心、對(duì)發(fā)明的熱情、對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)的承諾以及長(zhǎng)期思考??蛻粼u(píng)論、一鍵購(gòu)物、個(gè)性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。

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