亞馬遜在拉斯維加斯擴(kuò)張并宣布計(jì)劃創(chuàng)造 125 個(gè)新的企業(yè)工作崗位-ESG跨境

西雅圖--亞馬遜（納斯達(dá)克股票代碼：AMZN）今天宣布擴(kuò)大公司在拉斯維加斯的員工隊(duì)伍，計(jì)劃在該市創(chuàng)造 125 個(gè)額外的企業(yè)工作崗位。為了適應(yīng)這種增長(zhǎng)，該公司最近在拉斯維加斯市中心的城市廣場(chǎng)開設(shè)了一個(gè)新的 30,000 平方英尺的辦公室。這一擴(kuò)張將使亞馬遜在該地區(qū)的企業(yè)員工人數(shù)增加一倍以上——位于拉斯維加斯新辦事處的團(tuán)隊(duì)將為公司的人力資源組織提供支持。

“需求很大。在內(nèi)華達(dá)州南部，五分之一的兒童生活在糧食不安全的家庭中。在亞馬遜等社區(qū)合作伙伴的支持下，我們正在正面解決這一統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?！?/p>

“我們很高興能在拉斯維加斯創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，并繼續(xù)投資于這座城市及其人民，”亞馬遜拉斯維加斯辦事處的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 Tami Dennis 說。 “我們已經(jīng)打開了新辦公室的大門，我們期待在滿足員工多樣化需求的同時(shí)，結(jié)識(shí)更多城市的優(yōu)秀人才?！?/p>

亞馬遜拉斯維加斯辦事處目前擁有 100 多名員工，專門為公司在美國(guó)的員工管理休假和住宿服務(wù)。在拉斯維加斯工作的團(tuán)隊(duì)是人力資源專家，他們是要求工作住宿的員工的第一聯(lián)系人，包括亞馬遜員工的美國(guó)手語(yǔ) (ASL) 口譯員和申請(qǐng)?jiān)摴竟ぷ鞯暮蜻x人。亞馬遜是美國(guó)僅有的擁有全職 ASL 口譯員來支持失聰或聽障員工的科技公司之一。要了解有關(guān)亞馬遜住宿計(jì)劃的更多信息，請(qǐng)單擊 。

支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)

為紀(jì)念公司對(duì)內(nèi)華達(dá)州的最新投資，亞馬遜向兩家食品銀行合作伙伴捐贈(zèng)了 10 萬(wàn)美元，以幫助對(duì)抗兒童饑餓。這筆捐款支持了拉斯維加斯的三廣場(chǎng)食品銀行和里諾的內(nèi)華達(dá)州北部食品銀行——這兩家銀行都為亞馬遜設(shè)有配送中心的社區(qū)的兒童和家庭提供服務(wù)。

拉斯維加斯三廣場(chǎng)食品銀行首席發(fā)展官米歇爾貝克說：“亞馬遜為支持消除兒童饑餓的慷慨捐贈(zèng)將幫助我們更深入地了解我們的社區(qū)，為兒童及其家庭提供額外的資源。” “需求很大。在內(nèi)華達(dá)州南部，五分之一的兒童生活在糧食不安全的家庭中。在亞馬遜等社區(qū)合作伙伴的支持下，我們正在正面解決這一統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?！?/p>

“隨著亞馬遜在內(nèi)華達(dá)州的持續(xù)發(fā)展，該公司找到了有影響力的機(jī)會(huì)來回饋其員工生活和工作的社區(qū)，”亞馬遜北拉斯維加斯履行中心之一的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 Ashley Wedlund 說。 “除了今天的捐贈(zèng)外，亞馬遜全年都會(huì)頻繁地進(jìn)行實(shí)物捐贈(zèng)。我們?yōu)橹С诌@些組織在我們社區(qū)所做的出色工作而感到自豪，我們感謝他們對(duì)支持兒童和家庭的承諾?！?/p>

此外，亞馬遜正在通過亞馬遜未來工程師（Amazon Future Engineer）資助內(nèi)華達(dá)州 11 所高中的計(jì)算機(jī)科學(xué)課程或機(jī)器人項(xiàng)目——這是一個(gè)從童年到職業(yè)的計(jì)劃，旨在激勵(lì)、教育和推動(dòng)服務(wù)不足和代表性不足社區(qū)的兒童和年輕人培養(yǎng)技能并開始職業(yè)生涯在計(jì)算機(jī)科學(xué)中。亞馬遜還向內(nèi)華達(dá)州的三名學(xué)生頒發(fā)了亞馬遜未來工程師獎(jiǎng)學(xué)金，該獎(jiǎng)學(xué)金為來自弱勢(shì)或代表性不足背景的學(xué)生提供 40,000 美元的資金，讓他們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)，并在亞馬遜獲得有保證的帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

在內(nèi)華達(dá)州投資和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

自 2011 年以來，亞馬遜已在內(nèi)華達(dá)州創(chuàng)造了 3,500 多個(gè)全職工作崗位并投資超過 25 億美元，包括客戶履行基礎(chǔ)設(shè)施和員工薪酬。該公司估計(jì)，這些在該州的直接投資為內(nèi)華達(dá)州的經(jīng)濟(jì)（2011-2018 年）貢獻(xiàn)了超過 15 億美元，并在公司直接雇用的基礎(chǔ)上額外創(chuàng)造了 4,000 個(gè)間接工作崗位。內(nèi)華達(dá)州還有超過 19,500 名作者、開發(fā)人員和中小型企業(yè)通過亞馬遜發(fā)展業(yè)務(wù)。

亞馬遜在全球擁有 750,000 名員工，在過去四年中一直被領(lǐng)英評(píng)為頂級(jí)公司，在 2017 年和 2018 年的《財(cái)富》雜志中排名第 2，在 Fast Company 中排名第 5。該公司還獲得了人權(quán)運(yùn)動(dòng)企業(yè)平等指數(shù)的滿分。亞馬遜提供了廣泛的計(jì)劃來為員工提供新的、有需求的工作的技能——從付費(fèi)的云計(jì)算學(xué)徒到其創(chuàng)新的職業(yè)選擇計(jì)劃，該計(jì)劃預(yù)付了 95% 的學(xué)費(fèi)，以便繼續(xù)教育課程。需求領(lǐng)域，無(wú)論這些技能是否與亞馬遜的職業(yè)相關(guān)。所有這些計(jì)劃都是亞馬遜 7 億美元承諾的一部分，該承諾旨在支持所有員工獲得關(guān)鍵技能，從而進(jìn)入更高技能、更高薪水、技術(shù)或非技術(shù)職位。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項(xiàng)原則：以客戶為中心而非以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心、對(duì)發(fā)明的熱情、對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)的承諾以及長(zhǎng)期思考。客戶評(píng)論、一鍵購(gòu)物、個(gè)性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。

點(diǎn)擊咨詢現(xiàn)在有哪些新興平臺(tái)值得關(guān)注 >>>

特別聲明：以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，不代表ESG跨境電商觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請(qǐng)于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。