

對于亞馬遜店鋪來說運(yùn)營是重要的工作人員之一,想要做好亞馬遜運(yùn)營,必須要具備一些能力,那么具體分為哪些能力呢?接下來的內(nèi)容中為各位親們帶來相關(guān)的介紹哦!
對于亞馬遜店鋪來說運(yùn)營是重要的工作人員之一,想要做好亞馬遜運(yùn)營,必須要具備一些能力,那么具體分為哪些能力呢?接下來的內(nèi)容中為各位親們帶來相關(guān)的介紹哦!
結(jié)合過往的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和多年來的觀察,我覺得一個(gè)優(yōu)秀的亞馬遜運(yùn)營,應(yīng)該具備以下四種能力:
第一:語言能力必須過硬
如果你是做日本站的,運(yùn)營人員必須會(huì)日語;如果你是做美國站的,運(yùn)營則必須熟練使用英語。
當(dāng)然,有些公司的老板既不懂英語,也不懂日語,不懂外語不影響你在跨境電商領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),但具體操作層面上的員工必須要懂外語,否則,運(yùn)營中很多的東西是梳理不清的。
第二:人品要正
給大家舉個(gè)例子,我們孵化營的一個(gè)學(xué)員,之前他是賣藍(lán)牙耳機(jī)的,因?yàn)樽约翰欢\(yùn)營,就以每月20K的工資招了一個(gè)所謂的高級運(yùn)營。團(tuán)隊(duì)正式運(yùn)行起來后,運(yùn)營說,藍(lán)牙耳機(jī)競爭激烈,所以咱們新品上架要做測評,于是,上了一堆的review。之后,運(yùn)營又說,因?yàn)樗{(lán)牙耳機(jī)競爭激烈,咱們需要做站外引流,于是又參加了站外秒殺等一系列活動(dòng)。一番操作下來,銷量帶動(dòng)了嗎?的確是帶動(dòng)了,但一大半產(chǎn)品都是白送的。
之后,運(yùn)營又說,因?yàn)樗{(lán)牙耳機(jī)競爭激烈,所以咱們得大力投放廣告,然后就很高預(yù)算的投放廣告。
因?yàn)槭窃诟偁幖ち业念惸坷镒鲬?zhàn),競爭對手的攻擊,再加上產(chǎn)品質(zhì)量也不完全可控,很快收到了差評。收到差評怎么辦呢?運(yùn)營說,一個(gè)差評要補(bǔ)10個(gè)好評來稀釋。
按照這樣的一個(gè)模式,一年之后,這位同學(xué)虧進(jìn)去了100多萬。
而當(dāng)老板決定不再補(bǔ)單不再測評時(shí),運(yùn)營瞬間翻臉,不做補(bǔ)單的話,以后那些站外的活動(dòng)你也自己找吧。
雖然沒有證據(jù),但稍加琢磨,就覺得這位運(yùn)營的做法不正常,明顯人品有問題,貪婪的,不顧公司的利益,給公司挖了很多坑。
第三:運(yùn)營得能夠吃苦耐勞
店鋪運(yùn)營過程中會(huì)出現(xiàn)各種狀況,比如說遇到了跟賣,有的時(shí)候可能是系統(tǒng)里的軟件在提醒你,有的時(shí)候則是運(yùn)營的過程中感覺自己好像被人跟賣了。這種情況下,負(fù)責(zé)運(yùn)營的人甚至需要大半夜爬起來看看。
第四:運(yùn)營需要有抗壓能力
不管是沖業(yè)績,還是為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo),運(yùn)營都要頂?shù)米∵@個(gè)過程中的壓力才行。
我們都知道,亞馬遜運(yùn)營是整個(gè)店鋪的主導(dǎo),很大程度上會(huì)影響著一個(gè)店鋪經(jīng)營的好壞,那什么類型的人才能勝任這個(gè)崗位,身為亞馬遜運(yùn)營,上面的這些能力都是必須要具備的!
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