亞馬遜將在全球范圍內(nèi)創(chuàng)造 5,000 個(gè)新的兼職在家工作 明年-ESG跨境

西雅圖-- (納斯達(dá)克股票代碼：AMZN) - 亞馬遜今天宣布計(jì)劃在明年在虛擬客戶服務(wù)中創(chuàng)造 5,000 多個(gè)新的兼職職位，這是該公司屢獲殊榮的客戶服務(wù)組織中的一個(gè)項(xiàng)目，為員工提供作為客戶服務(wù)代理在家工作的靈活性。除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資外，每周工作 20 小時(shí)或以上的虛擬員工還可以獲得福利，包括公司的創(chuàng)新計(jì)劃，即為與需求領(lǐng)域相關(guān)的課程預(yù)付 95% 的學(xué)費(fèi)，無(wú)論這些技能是否相關(guān)在亞馬遜工作。這些新的虛擬客戶服務(wù)職位是亞馬遜計(jì)劃在明年雇用 30,000 多個(gè)兼職職位的一部分，此外該公司在未來(lái) 18 個(gè)月在美國(guó)創(chuàng)造的職位還要多。查看軍人配偶和亞馬遜人在虛擬客戶服務(wù)中工作的經(jīng)歷。

“我的通勤距離約為 15 步。我一天中最糟糕的部分是樓梯上是否有樂(lè)高積木，因?yàn)槟鞘峭ㄇ诘牟槐??！?/p>

“有很多人想要或需要一份靈活的工作——無(wú)論他們是軍人配偶、大學(xué)生還是父母——我們很高興為這些有才華的人提供支持，無(wú)論他們碰巧住在哪里，”說(shuō)亞馬遜全球客戶服務(wù)副總裁 Tom Weiland。 “我們發(fā)現(xiàn)虛擬客戶服務(wù)的角色對(duì)希望繼續(xù)工作和養(yǎng)育子女的軍人配偶特別有吸引力，即使他們的配偶被部署或家庭搬遷，就像軍人家庭經(jīng)常發(fā)生的那樣。受傷、受傷或生病的退伍軍人和其他行動(dòng)不便的人也正在享受這些在家與亞馬遜合作的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)役和退役軍人都支持我們的國(guó)家，我們很高興支持他們?！?/p>

亞馬遜虛擬客戶服務(wù)員工六年前從加利福尼亞州中部搬到華盛頓州的劉易斯-麥科德聯(lián)合基地，她的丈夫在那里擔(dān)任陸軍軍醫(yī)。 “有一份工作讓我可以靈活地在需要時(shí)照顧我的孩子，甚至在我們搬遷后可以在全國(guó)各地移動(dòng)，這真是太棒了，”Tierce 說(shuō)。 “我的通勤距離約為 15 步。我一天中最糟糕的部分是樓梯上是否有樂(lè)高積木，因?yàn)槟鞘峭ㄇ诘牟槐??！?/p>

亞馬遜目前雇傭了 10,000 多名退伍軍人，去年承諾在未來(lái)五年內(nèi)再雇傭 25,000 名退伍軍人和軍人配偶。

“亞馬遜在軍人配偶就業(yè)方面的承諾和有意采取的措施確實(shí)表明，他們確實(shí)了解社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)，并且他們可以成為解決方案的一部分，”USO 過(guò)渡技術(shù)和創(chuàng)新計(jì)劃副總裁 Kylee Durant 說(shuō)以及軍人配偶。 “讓像亞馬遜這樣的創(chuàng)新者認(rèn)識(shí)到軍人配偶對(duì)就業(yè)的需求——深刻的需求——對(duì)我來(lái)說(shuō)，他們是這個(gè)國(guó)家更大的社會(huì)變革的催化劑。”

亞馬遜客戶履行中的兼職機(jī)會(huì)
除了虛擬客戶服務(wù)職位外，亞馬遜將在明年在其分揀和履行中心網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)建超過(guò) 25,000 個(gè)兼職職位，員工在這些分揀和整合客戶包裹的地方。亞馬遜在美國(guó)擁有近 40,000 名兼職員工，并且發(fā)現(xiàn)這些職位對(duì)希望在日程安排中的空閑時(shí)間賺錢(qián)的學(xué)生和全職父母特別有吸引力。

有福利的兼職工作
超過(guò) 70% 的 Amazon Virtual Customer Service and Customer Fulfillment 兼職員工每周工作超過(guò) 20 小時(shí)，這意味著他們可以獲得福利，包括人壽和殘疾保險(xiǎn)、牙科和視力保險(xiǎn)（亞馬遜全額支付保費(fèi)）以及資金走向醫(yī)療保險(xiǎn)。這些兼職員工還可以利用公司的職業(yè)選擇計(jì)劃，這是一項(xiàng)創(chuàng)新福利，可幫助培訓(xùn)員工在亞馬遜或其他地方從事有需求的工作，以便他們能夠充分利用國(guó)家的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。該計(jì)劃為與需求領(lǐng)域相關(guān)的課程預(yù)付 95% 的學(xué)費(fèi)，無(wú)論這些技能是否與亞馬遜未來(lái)的職業(yè)相關(guān)。超過(guò) 9,000 名員工參與了職業(yè)選擇，并且每天都有更多人報(bào)名參加。亞馬遜已經(jīng)將該計(jì)劃開(kāi)源，并正在與公司聯(lián)系，以幫助他們復(fù)制和采用自己的職業(yè)選擇計(jì)劃。

要了解有關(guān)在亞馬遜工作的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)。

關(guān)于亞馬遜
亞馬遜遵循四項(xiàng)原則：以客戶為中心而非以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心、對(duì)發(fā)明的熱情、對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)的承諾以及長(zhǎng)期思考?？蛻粼u(píng)論、一鍵購(gòu)物、個(gè)性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。

前瞻性聲明
本新聞稿包含固有難以預(yù)測(cè)的前瞻性陳述。實(shí)際結(jié)果可能因多種原因而存在重大差異，除上述因素外，Amazon.com 對(duì)新商機(jī)的投資金額和這些投資的時(shí)間安排、銷售給客戶的產(chǎn)品和服務(wù)組合、與服務(wù)相比，產(chǎn)品凈銷售額的組合，我們欠所得稅的程度，競(jìng)爭(zhēng)，增長(zhǎng)管理，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的潛在波動(dòng)，國(guó)際增長(zhǎng)和擴(kuò)張，法律訴訟和索賠的結(jié)果，履行，分類，交付和數(shù)據(jù)中心優(yōu)化、庫(kù)存管理風(fēng)險(xiǎn)、季節(jié)性、公司簽訂、維護(hù)和制定商業(yè)協(xié)議的程度、收購(gòu)和戰(zhàn)略交易、支付風(fēng)險(xiǎn)以及履行吞吐量和生產(chǎn)力的風(fēng)險(xiǎn)。其他風(fēng)險(xiǎn)和不確定性包括與新產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)、系統(tǒng)中斷、政府監(jiān)管和稅收以及欺詐相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，當(dāng)前的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境放大了許多此類風(fēng)險(xiǎn)。有關(guān)可能影響 Amazon.com 財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的因素的更多信息，請(qǐng)參閱 Amazon.com 提交給美國(guó)證券交易委員會(huì) (“SEC”) 的文件，包括其最新的 10-K 表格年度報(bào)告和后續(xù)文件。

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