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今日生活(www.196dh.com.com)邊肖在這里給大家分享一個關(guān)于采購的職責(zé)的知識(采購部門的內(nèi)部和外部職責(zé)是什么)。希望本文對讀者有所幫助。
有些小伙伴不太了解公司里的采購部。今天,邊肖將與您分享采購各種職位的工作職責(zé)。
1。采購部的職能
(1)分析公司的原材料質(zhì)量和市場價格。
(2)尋找材料供應(yīng)來源,調(diào)查掌握每種材料的供應(yīng)渠道。
(3)與供應(yīng)商談判,安排工廠參觀,建立供應(yīng)商信息。
(4)詢價,議價,有能力的話做個估價,做個比較。
(5)購買所需材料。
(6)核實來料的數(shù)量和質(zhì)量。
(7)對供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、交貨期、交貨數(shù)量等進行評估。
(8)掌握公司主要材料的市場價格波動,了解市場走勢,分析和控制成本。
(9)根據(jù)采購合同或協(xié)議控制和協(xié)調(diào)交貨日期。
2。采購經(jīng)理職責(zé)
(1)尋找新產(chǎn)品和新材料的供應(yīng)商,數(shù)據(jù)收集和開發(fā)。
(2)評估和認證新供應(yīng)商的質(zhì)量體系(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、質(zhì)量等。)來保證供應(yīng)商的優(yōu)秀。
(3)與供應(yīng)商的價格比較和談判。
(4)牽頭組織對老供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、質(zhì)量、交貨期的評估,確保供應(yīng)商的持續(xù)改進和采購渠道的持續(xù)優(yōu)化。
(5)及時跟蹤和掌握原材料市場價格和質(zhì)量的變化,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低采購成本。
(6)部門員工的管理培訓(xùn)。
(7)與供應(yīng)商及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
(8)決定購買方式。
3。采購工程師的工作職責(zé)
(1)主要原材料的評估。
(2)供應(yīng)商材料樣品質(zhì)量的初步確認。
(3)材料樣品的初始生產(chǎn)和變更。
(4)尋找替代材料。
(5)采購部準備相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量文件。
(6)與技術(shù)和質(zhì)量部門就技術(shù)和質(zhì)量問題進行溝通和協(xié)調(diào)。
(7)與供應(yīng)商就技術(shù)和質(zhì)量問題進行溝通和協(xié)調(diào)。
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