谷歌公司是如何幫助初創(chuàng)公司促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的,谷歌公司管理方法谷歌如何幫助初創(chuàng)企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)幾天前,媒體采訪(fǎng)了兩家參與谷歌成長(zhǎng)期企業(yè)ScaleUp計(jì)劃的初創(chuàng)企業(yè)。1998年谷歌剛成立時(shí),只有兩位創(chuàng)始人和一名員工,在蘇珊·沃西基(susan wojcicki)的一個(gè)車(chē)庫(kù)里運(yùn)營(yíng)。公司發(fā)展迅速,獲得大量投資,谷歌發(fā)展的每一個(gè)過(guò)......
幾天前,媒體采訪(fǎng)了兩家參與谷歌成長(zhǎng)期企業(yè)ScaleUp計(jì)劃的初創(chuàng)企業(yè)。
1998年谷歌剛成立時(shí),只有兩位創(chuàng)始人和一名員工,在蘇珊·沃西基(susan wojcicki)的一個(gè)車(chē)庫(kù)里運(yùn)營(yíng)。公司發(fā)展迅速,獲得大量投資,谷歌發(fā)展的每一個(gè)過(guò)程都成為一部意義重大的科技史。
如今,由拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(sergey brin)創(chuàng)立的谷歌已經(jīng)建立了大量分支機(jī)構(gòu)和部門(mén),該公司最終從母公司Alphabet中分拆出來(lái)。截至2020年底,Alphabet公司在全球擁有超過(guò)13500名全職員工。
可以說(shuō),谷歌從一開(kāi)始就知道如何擴(kuò)大規(guī)模。這家大型科技巨頭秉承初創(chuàng)企業(yè)的精神,繼續(xù)將這一經(jīng)驗(yàn)分享給其他初創(chuàng)企業(yè),希望開(kāi)辟一條類(lèi)似的成功之路。
在愛(ài)爾蘭,Google for Startups團(tuán)隊(duì)對(duì)與一些初創(chuàng)企業(yè)的合作尤為自豪。通過(guò)ScaleUp計(jì)劃,谷歌邀請(qǐng)一些初創(chuàng)企業(yè)學(xué)習(xí)下一階段增長(zhǎng)所需的知識(shí)。
這一計(jì)劃的典型參與者包括LetsGetChecked公司和NewsWhip公司。
LetsGetChecked是一家總部位于都柏林的公司,成立于2015年,其業(yè)務(wù)從最初的家庭診斷測(cè)試迅速發(fā)展到更廣泛的虛擬醫(yī)療和在線(xiàn)藥店。憑借快速增長(zhǎng)和持續(xù)融資,這家愛(ài)爾蘭公司獲得了估值10億美元的獨(dú)角獸地位。
其工作性質(zhì)意味著LetsGetChecked在新冠肺炎的全球爆發(fā)中看到了發(fā)展機(jī)會(huì)。谷歌愛(ài)爾蘭公司去年成為其都柏林特殊診斷實(shí)驗(yàn)室的首批客戶(hù)之一。LetsGetChecked的新設(shè)施可以為谷歌員工進(jìn)行新冠肺炎測(cè)試,該公司還作為廣告客戶(hù)和應(yīng)用制造商與谷歌合作。
基于這種關(guān)系,LetsGetChecked簽署了ScaleUp計(jì)劃,以獲得商業(yè)智能和分析、云計(jì)算技術(shù)和招聘方面的建議。這家創(chuàng)業(yè)公司的首要任務(wù)是保持增長(zhǎng)勢(shì)頭。
LetsGetChecked首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人彼得·福利(Peter Foley)表示,“我們公司在成立之初就進(jìn)入了全球市場(chǎng),因?yàn)閺膼?ài)爾蘭市場(chǎng)開(kāi)始,美國(guó)迅速成為我們的主要市場(chǎng)之一,我們?cè)诰薮蟮拿绹?guó)市場(chǎng)繼續(xù)擴(kuò)張仍然勢(shì)在必行。”
Foley說(shuō),他發(fā)現(xiàn)從ScaleUp項(xiàng)目中最有用的是理解端到端數(shù)據(jù),從云架構(gòu)到分析。他說(shuō)。“該計(jì)劃為故障排除和獲取特定專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供支持,同時(shí)還注重醫(yī)療分析方面的長(zhǎng)期合作。”
ScaleUp是谷歌在愛(ài)爾蘭實(shí)施的一項(xiàng)計(jì)劃,旨在讓谷歌員工有機(jī)會(huì)幫助和回饋當(dāng)?shù)氐某鮿?chuàng)企業(yè)。參與初創(chuàng)企業(yè)的員工可以與谷歌專(zhuān)家交流,幫助他們加速發(fā)展。
與谷歌為初創(chuàng)企業(yè)提供的其他一些早期支持不同,這項(xiàng)計(jì)劃針對(duì)的是那些輪到A到C輪融資的成熟初創(chuàng)企業(yè)。
去年參與該計(jì)劃時(shí),總部位于愛(ài)爾蘭都柏林的NewsWhip已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了近10年。該公司在擴(kuò)展其企業(yè)目標(biāo)方面更加成熟和雄心勃勃。
NewsWhip公司推出了社交媒體分析工具,幫助媒體記者報(bào)道疫情,了解受眾的興趣。NewsWhip的產(chǎn)品總監(jiān)德維拉·穆蘭(Dervilla Mullan)說(shuō):“我們沒(méi)有想到社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)對(duì)新聞消費(fèi)和社會(huì)產(chǎn)生多大影響,也沒(méi)有想到我們的實(shí)時(shí)見(jiàn)解會(huì)變得多么有價(jià)值?!?/p>
因此,除了彭博、美聯(lián)社和紐約時(shí)報(bào)等頂級(jí)媒體品牌的客戶(hù),NewsWhip還為福特、三星和麥當(dāng)勞等品牌以及世界衛(wèi)生組織和大赦國(guó)際提供服務(wù)。
穆蘭說(shuō),“這種多元化的客戶(hù)群使我們能夠擁有穩(wěn)固的財(cái)務(wù)狀況基礎(chǔ),這為NewsWhip的增長(zhǎng)戰(zhàn)略奠定了良好的基礎(chǔ)?!蹦绿m透露,公司今年的目標(biāo)是增長(zhǎng)20%。
NewsWhip通過(guò)谷歌愛(ài)爾蘭公司的數(shù)據(jù)總監(jiān)Colm OGrada加入了ScaleUp計(jì)劃,他邀請(qǐng)NewsWhip參與該計(jì)劃。
穆蘭表示,該計(jì)劃非常適合成長(zhǎng)型初創(chuàng)企業(yè),這些企業(yè)的產(chǎn)品已被證明適合市場(chǎng)并具有吸引力,但它可能會(huì)受益于谷歌規(guī)模擴(kuò)張的指導(dǎo)。節(jié)目為參與者量身定制的方式也很吸引人。
穆蘭說(shuō),“有時(shí),這些項(xiàng)目在很大程度上是一刀切的,這會(huì)降低它們的相關(guān)性,浪費(fèi)寶貴的資源。谷歌非常清楚,我們可以決定哪些支持和指導(dǎo)是有幫助的,并且只關(guān)注這一點(diǎn)。”
谷歌和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之間的初步討論涵蓋了NewsWhip的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和擴(kuò)展需求。然后,NewsWhip向谷歌經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)管理人員介紹了公司的目標(biāo),并安排了與主題專(zhuān)家的特別會(huì)議。
“這涉及到人員、業(yè)務(wù)、技術(shù)和產(chǎn)品功能,”穆蘭說(shuō)。他們幫助的一些主題包括市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)工程、用戶(hù)體驗(yàn)和遠(yuǎn)程工作環(huán)境中的文化。NewsWhip還為專(zhuān)注于聲譽(yù)管理的大型企業(yè)提供服務(wù)。谷歌的導(dǎo)師非常開(kāi)放、坦率、有求必應(yīng)。他們分享行業(yè)的有效方法,更重要的是一些失敗的案例,以及任何他們認(rèn)為相關(guān)的建議。我們意識(shí)到這兩家公司在規(guī)模上完全不同??偟膩?lái)說(shuō),我認(rèn)為這些建議很有意義,很有價(jià)值。我們聽(tīng)說(shuō)谷歌也面臨著一些類(lèi)似的挑戰(zhàn),雖然規(guī)模不同,但這也是鼓舞人心的。"
作為一名熱衷于用戶(hù)體驗(yàn)(UX)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,穆蘭非常感謝YouTube創(chuàng)始人兼YouTube購(gòu)物設(shè)計(jì)總監(jiān)、行業(yè)資深人士里奇·布雷迪(Rich Brady)提供的指導(dǎo)。Brady分享了他對(duì)YouTube、Google Enterprise的了解以及他之前在臉書(shū)的經(jīng)歷。
穆蘭說(shuō),“他與我們的團(tuán)隊(duì)舉行了兩次會(huì)議,涉及一些關(guān)于用戶(hù)研究、實(shí)驗(yàn)、衡量影響和項(xiàng)目失敗的問(wèn)題?!?/p>
穆蘭說(shuō),NewsWhip不僅與這些經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人士合作,還通過(guò)節(jié)目尋求各種問(wèn)題的解決方案。
她說(shuō),“顯然,我們可以從谷歌的導(dǎo)師那里學(xué)到更多,我們期待著一起做更多的事情?!?/p>
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