跨境電商賣(mài)家防坑指南：這4個(gè)tips必看！-ESG跨境

做充分的盡調(diào)

一些代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有著響亮的抬頭和閃閃發(fā)光的出身，因此頗受企業(yè)方青睞，在合作中無(wú)往而不勝。但事實(shí)告訴我們，對(duì)方也許只是有在名企工作的經(jīng)歷，但并無(wú)其所吹噓的實(shí)力，為避免聘請(qǐng)到言過(guò)其實(shí)的代運(yùn)營(yíng)人員，合作之前的盡調(diào)是必備的工作。

有“懂”的人參與

為搭上跨境電商快車(chē)道，曾經(jīng)專(zhuān)注于傳統(tǒng)貿(mào)易的工廠(chǎng)開(kāi)始嘗試B2C?？紤]到自身缺乏跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，一些工廠(chǎng)選擇押注代運(yùn)營(yíng)，但正因?yàn)楹笳叨\(yùn)營(yíng)而工廠(chǎng)對(duì)此毫無(wú)概念，或許被后者鉆了漏子也未可知，因此，即使尋找代運(yùn)營(yíng)，己方也要有懂的人參與進(jìn)去。

不做甩手掌柜

合作期間雙方固然要存有信任，但并不是說(shuō)可以全權(quán)交付。企業(yè)需定時(shí)查看相關(guān)報(bào)表、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等，這樣既能了解賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的最新動(dòng)態(tài)，如有變故也可以盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)止損。

不要輕信他人

在有充分盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，企業(yè)方還需有懂運(yùn)營(yíng)的人共同參與，即便如此，也不可完全信任他人，對(duì)于相關(guān)賬目、賬戶(hù)密碼等信息要保持高度警惕。這一舉動(dòng)雖有些無(wú)奈，但總好過(guò)被人瞞天過(guò)海偷天換日。

除此之外，還有賣(mài)家建議工廠(chǎng)方做好本職工作，干脆不要去趟跨境電商這潭深水，“生產(chǎn)方就做好生產(chǎn)，又想銷(xiāo)售又想做生產(chǎn)，其他人都不用吃飯了?！蹦┝嗽倭x正言辭地加上一句“擺正位置很重要”?？咕芄S(chǎng)轉(zhuǎn)型的人是怕對(duì)方搶了自己的市場(chǎng)，但在各大跨境電商平臺(tái)鼓勵(lì)工廠(chǎng)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的風(fēng)潮中，工廠(chǎng)不轉(zhuǎn)型難道等著過(guò)年？生產(chǎn)銷(xiāo)售一條龍難道不是一個(gè)很好的發(fā)展路子嗎？

工廠(chǎng)轉(zhuǎn)型及其他企業(yè)涉足跨境電商的思路沒(méi)有錯(cuò)，但在發(fā)展跨境電商業(yè)務(wù)時(shí)，除了做到以上四點(diǎn)，還有一個(gè)辦法可以徹底拔除代運(yùn)營(yíng)可能帶來(lái)的隱患，那就是培養(yǎng)自己的跨境電商人才。

人才培養(yǎng)不可或缺系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但該如何著手呢？小編了解到，

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