什么情況?越南很多紡織工廠也沒訂單了!開始輪休、放假、裁員!-ESG跨境

什么情況?越南很多紡織工廠也沒訂單了!開始輪休、放假、裁員!

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2022-08-03
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輕松外貿(mào)學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí),掌握外貿(mào)技巧,解決外貿(mào)問題,尋找外貿(mào)伙伴就來「輕松外貿(mào)」,

輕松外貿(mào)

學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí),掌握外貿(mào)技巧,解決外貿(mào)問題,尋找外貿(mào)伙伴就來「輕松外貿(mào)」,輕松外貿(mào),讓外貿(mào)輕松起來!

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公眾號

近段時(shí)間,國內(nèi)制造業(yè)工廠缺單的消息在各大平臺(tái)刷屏。而前段時(shí)間還喊招不到工人,訂單滿滿的越南工廠,也開始缺單了。不少工廠減少加班時(shí)間、放假、裁員等措施也隨之而來。

下半年,很多工廠缺訂單

昨日(7月30日),據(jù)越南媒體vnexpress報(bào)道:

越媒報(bào)道截圖

經(jīng)過上半年6個(gè)月的強(qiáng)勁復(fù)蘇,下半年,很多工廠開始缺訂單,不得不縮短生產(chǎn)時(shí)間,停止招聘,減少勞動(dòng)力。

下半年也是紡織鞋服工人企業(yè)減少訂單的艱難時(shí)期。一些工廠不得不安排工人輪流休假。

越南紡織服裝協(xié)會(huì)(Vitas)副秘書長Tran Thi Tuyet Mai女士表示,今年年初,企業(yè)接到了很多訂單,但缺少工人。很多工廠不得不找地方外包。

曾訂單如雪花??招不到人干活

七月初曾報(bào)導(dǎo),一家紡織鞋服工廠需要招聘8800名工人,但只招到65%,而且每個(gè)月還有數(shù)百名工人要辭職。這家企業(yè)表示,已放棄招聘目標(biāo),因?yàn)?“不可能實(shí)現(xiàn)”。

越南胡志明市新平工業(yè)區(qū),從疫情緩過來的紡織企業(yè),接到了雪花般飄來的訂單。然而,很多企業(yè)發(fā)現(xiàn),他們找不到人干活了。

紡織廠無奈放棄招聘目標(biāo)

一家名為清康的紡織企業(yè)急需1000多名工人來完成訂單,但前來應(yīng)聘的年輕人寥寥無幾。清康的人力資源部負(fù)責(zé)人譚先生表示:

“周圍的廠都在搶技術(shù)工人,”譚先生說,由于勞動(dòng)力短缺,現(xiàn)在工廠即便能接到大量的訂單,也無法達(dá)到100%的產(chǎn)能。而且,勉強(qiáng)找來的新人還要花時(shí)間培訓(xùn),沒辦法趕上生產(chǎn)節(jié)奏。

另一家鞋類加工企業(yè)需要招聘8800名工人,但目前只招了65%,而且每個(gè)月還有數(shù)百名工人要辭職。這家企業(yè)表示已放棄招聘目標(biāo),因?yàn)?“不可能實(shí)現(xiàn)”。

這家鞋廠的負(fù)責(zé)人感嘆道,以前一星期就能招50個(gè)技術(shù)熟練的工人,現(xiàn)在整整一個(gè)月,用盡了所有招聘渠道,也只能勉強(qiáng)招到10個(gè)人。

工廠普遍開出的工資在700萬-1000萬越南盾(約合2100元-3000元人民幣)但這已經(jīng)對現(xiàn)在的越南年輕人沒什么吸引力了。

一些年輕人表示,流水線的工資并不高,每天還要上12小時(shí)班,這樣的生活太枯燥,不愿再去流水線工作。

兩極端反轉(zhuǎn)??9 月至 10 月,訂單將丟失

二季度,俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā),油價(jià)上漲,疫情……對人們的全球消費(fèi)習(xí)慣產(chǎn)生了影響。時(shí)尚服裝產(chǎn)品購買力急劇下降,庫存無法銷售。品牌不簽署新訂單。一些工廠沒有訂單,迫使他們重新計(jì)算適當(dāng)?shù)挠霉び?jì)劃,例如周六放假,安排工人休假。

Tanh Cong Textile - Investment - Trade Joint Stock Company 位于 Tan Binh 工業(yè)園區(qū)(Tan Phu 區(qū))的人力資源總監(jiān) Nguyen Huu Tuan 先生表示,工廠仍在正常運(yùn)營,但到 9 月至 10 月,訂單將丟失。

根據(jù)計(jì)劃,企業(yè)將安排工人同時(shí)休假,結(jié)合國慶假期,工廠將停產(chǎn)8天。然后,公司視情況安排工人周六休假,減少加班。預(yù)計(jì)工人收入將減少10-20%。

擁有30多年紡織行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的段先生表示,今年下半年將是“凈化”行業(yè)的好時(shí)機(jī)。金融企業(yè)薄弱加上無訂單,成本過高將難以生存,不得不減產(chǎn)或倒閉。缺乏工人,失業(yè)很容易看到。

在Thanh Cong,企業(yè)、員工和股東必須分擔(dān)困難并接受以減少利潤。但是,工廠仍然保持著許多扶持政策,讓人們等待復(fù)蘇。7月初,公司加薪6%,汽油價(jià)格從每天10,000越盾上調(diào)至15,000越盾,餐費(fèi)也上調(diào)12%...

旺季不旺?工廠有大量存貨,但沒有客戶

胡志明市商業(yè)協(xié)會(huì)(HUBA)副主席 Tran Viet Anh 先生表示,不僅電子、紡織鞋服,木材、鋼鐵生產(chǎn)……也因關(guān)鍵市場的購買力而面臨許多困難。通常,從六月開始,銷售旺季開始于中秋、新學(xué)年、圣誕節(jié)……但今年情況相當(dāng)平靜。

“許多工廠有大量庫存,降價(jià),但沒有買家,”Viet Anh 先生說,并補(bǔ)充說,大流行、世界大戰(zhàn)、通貨膨脹……的困難正在慢慢滲透。許多企業(yè)不得不重新安排生產(chǎn)活動(dòng)并減少工作時(shí)間。部分行業(yè)生產(chǎn)資料開始降溫,不少實(shí)力雄厚的金融單位將買入儲(chǔ)備,等待復(fù)蘇。該組的市場看起來很溫暖,但并沒有創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

據(jù)HUBA負(fù)責(zé)人介紹,從生產(chǎn)規(guī)模來看,很多企業(yè)還缺工,停招。目前,工廠主要是減少加班和放年假。然而,下一次的工作將不夠一周工作,每天工作 8 小時(shí)。與此同時(shí),工人們很想工作,加班有錢支付疫情后的開支,物價(jià)上漲,新學(xué)年的孩子……

“這種情況給企業(yè)留住人員帶來了難題,”Viet Anh 先生說。當(dāng)收入減少時(shí),工人會(huì)轉(zhuǎn)移工作,直到市場恢復(fù),工廠將沒有工人,再次陷入困境,爭奪人力資源。


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