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試用期單位不繳納社保違法!
來源網(wǎng)絡(luò)
2021-09-10
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試用期單位不繳納社保違法!
總有人問，試用期不給員工繳納社保是不是正常的呢?7月6日，人社部明白表現(xiàn)，試用期單位不繳納社保違法!
人社部表現(xiàn)，用人單位應(yīng)該自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)該繳納的社會保險費。企業(yè)在試用期期間也必需為員工繳納社保。
如果用人單位違背勞動保障法律、侵占了勞動者本人的合法權(quán)益，勞動者自己除了通過勞動爭議處置程序等渠道維護自身合法權(quán)益外，也可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
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