做外貿(mào)是否能賺錢,更基本的原因不在于他有多少顧客,而在于他有多少好顧客。一位好的業(yè)務(wù)員,有三到五個(gè)高質(zhì)量的客戶就足夠了。一個(gè)人有意識地把大部分時(shí)間和精神都花在為高質(zhì)量的客戶...
做外貿(mào)是否能賺錢,更基本的原因不在于他有多少顧客,而在于他有多少好顧客。
一位好的業(yè)務(wù)員,有三到五個(gè)高質(zhì)量的客戶就足夠了。一個(gè)人有意識地把大部分時(shí)間和精神都花在為高質(zhì)量的客戶服務(wù)和交流上,這幾個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶是他立足的基本,是他的衣食父母,其他客戶只是作為彌補(bǔ)。
因此,做完兩年之后,你必定要開端有意識地挖掘高質(zhì)量的客戶,當(dāng)然,要挖掘好的客戶,當(dāng)然,要先花很多精神和時(shí)間,甚至要花一些費(fèi)用和成本。
什么是優(yōu)質(zhì)客戶?定單數(shù)目大,且穩(wěn)固,價(jià)錢合理,甚至利潤豐富,結(jié)賬快速,無多項(xiàng)刻薄要求,與您本人關(guān)系好,且有必定的人脈,不容易被人搶走。這類高質(zhì)量客戶,必需積聚到三至五個(gè),以便您的收入及您在公司的表示與位置更加穩(wěn)固可靠。由于一旦涌現(xiàn)市場波動(dòng),客戶產(chǎn)生大變動(dòng),導(dǎo)致一兩個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶流失,雖然這樣打擊很大,但也不至于讓你很被動(dòng)。大部分收入是從高質(zhì)量客戶那里獲得的。
從事對外貿(mào)易工作真正能掙到錢的是第三年以后,賺多少,取決于外貿(mào)業(yè)務(wù)員對行業(yè)敏感性、市場趨勢把握、產(chǎn)品熟習(xí)、優(yōu)質(zhì)客戶及供應(yīng)網(wǎng)的樹立、厚實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和必定的會(huì)談才能,做到三年或四年后,你就開端積聚大批的財(cái)富。
那么在生意這個(gè)行業(yè)里,永遠(yuǎn)只有老的業(yè)務(wù)員能力掙到大錢,因?yàn)樗呀?jīng)是公司的業(yè)務(wù)骨干了。新人就算運(yùn)氣好簽大單,那也是暫時(shí)的,只有做的時(shí)間長,能力真正賺錢。
三年后,你再回頭看時(shí),心里的想法完整不同。對于一個(gè)行業(yè)三年的人,和只保持兩年的人來說,狀況和精神完整不同。自負(fù),經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)敏感性是截然不同的。
現(xiàn)在許多外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是經(jīng)常跳槽的,理由多種多樣:老板刻薄,不受看重,好久不加底薪,公司沒有平臺,提成比例低等等。講一句對比庸俗的話:弱者找借口,強(qiáng)則辦法。
您要思考的是,自己如何盡快進(jìn)一步自己的業(yè)績,迅速成長,并且要注意哪些中堅(jiān)業(yè)務(wù)員有什么值得學(xué)習(xí)的好處。
也許新手會(huì)有疑問,并非所有的保持和保持都是對的。例如:我在我們這個(gè)河南大陸的一家外貿(mào)公司做石油鉆具,公司也沒有平臺,就三個(gè)人。公司的老板和主管都接單了,老客戶也很少。在找客戶之前,我取了名片和搜索客戶,也有一些客戶,但一年都沒有?!拔乙恢痹谙?,是否已經(jīng)沒有必要再保持下去了?!?/p>
事實(shí)上,這部分都是公司的問題,主要還是業(yè)務(wù)員本身的問題。
許多業(yè)務(wù)員,每天的工作都是坐著訊問,每天在B2B上更新產(chǎn)品,跟進(jìn)跟進(jìn)訊問。實(shí)際上這幾個(gè)只是更基本的工作,不能把更基本的工作當(dāng)作全體,多加一些其他技巧的訓(xùn)練,所以業(yè)務(wù)員要肯學(xué)習(xí),肯研究,多研討市場,多學(xué)習(xí)自動(dòng)找客戶。
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