雖然現(xiàn)在亞馬遜從業(yè)人員很多,但是真正能做好的并不多,而且有不少亞馬遜運(yùn)營(yíng)都會(huì)遇到自己做不出業(yè)績(jī),就要來(lái)找找原因了。
雖然現(xiàn)在亞馬遜從業(yè)人員很多,但是真正能做好的并不多。亞馬遜運(yùn)營(yíng)做的好不好,主要也是看業(yè)績(jī)的。但是有不少亞馬遜運(yùn)營(yíng)都會(huì)遇到自己做不出業(yè)績(jī)的情況,是什么原因?qū)е碌哪??今天就?lái)和大家一起分析一下。
如果做亞馬遜運(yùn)營(yíng)沒(méi)業(yè)績(jī),不代表是因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔?,因?yàn)橐粋€(gè)店鋪的業(yè)績(jī)不僅僅只看亞馬遜運(yùn)營(yíng)的能力的,公司產(chǎn)品的供應(yīng)鏈、產(chǎn)品好不好、目標(biāo)是否合理、策略是否正確等,都是影響業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素。
上面說(shuō)到的那些工作都是比較表面的,更重要的就是要進(jìn)行分析,例如店鋪每天的銷量和銷售金額,肯定不會(huì)每天都保持一致的,如果相差太大的話,那么你要分析看看是什么原因?qū)е陆裉斓匿N量不如昨天,之前的一些優(yōu)勢(shì)可不可以放到之后的運(yùn)營(yíng)中;要制定什么策略去提升銷量等等,這樣才能將你的業(yè)績(jī)做起來(lái)。
對(duì)于亞馬遜運(yùn)營(yíng)新手來(lái)說(shuō),沒(méi)業(yè)績(jī)是大部分人都遇到過(guò)的。如果能力不足的情況下,首先你可以去找自己的主管聊聊看,能不能做出一些調(diào)整,讓自己能更好的去完成;同時(shí)不能遇到無(wú)法完成,就得過(guò)且過(guò),一定要盡可能的去找方法、制定方法,這樣你的運(yùn)營(yíng)能力才有提升,也就更容易可以做出業(yè)績(jī)了。
還有不少人因?yàn)樽约簺](méi)業(yè)績(jī),就想著是不是自己不適合這個(gè)崗位,重新另尋出路,這樣其實(shí)不太好,可能是因?yàn)槟阕约哼€沒(méi)對(duì)亞馬遜運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位了解透徹,所以不知道要怎么去做所導(dǎo)致的。那么可以先看看亞馬遜運(yùn)營(yíng)是不是自己真的想要繼續(xù)發(fā)展的方向,然后再去決定要不要轉(zhuǎn)行,特別是對(duì)于一些有兩三年經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),突然轉(zhuǎn)行是很被動(dòng)的。
總之要記住的就是,業(yè)績(jī)并不是跟你的運(yùn)營(yíng)能力直接掛鉤的,要從多方面去判斷,找出關(guān)鍵點(diǎn)之后,有針對(duì)性的去優(yōu)化、突破,那么才能打破這個(gè)僵局,而不是只是不斷的否定自己,這樣無(wú)論你從事哪個(gè)行業(yè),都是得不到明顯的提升,會(huì)被限制住。
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