亞馬遜員工提成多少算正常?-ESG跨境

亞馬遜員工提成多少算正常?

亞馬遜觀察
亞馬遜觀察
2019-05-17
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做跨境電商,難免要與薪資提成打交道,老板專業(yè)畫大餅,扣扣搜搜,除了給的活多,什么都不會(huì)多給你。亞馬遜運(yùn)營(yíng)這么個(gè)高難度的工作,工資低了肯定不行。

做跨境電商,難免要與薪資提成打交道,老板專業(yè)畫大餅,扣扣搜搜,除了給的活多,什么都不會(huì)多給你。亞馬遜運(yùn)營(yíng)這么個(gè)高難度的工作,工資低了肯定不行。




那么,你知道你的提成是怎么算的嗎?? 今天,我們就來(lái)深入探討一下。


 01、大家的提成都是怎么算的?

一般情況有以個(gè)人來(lái)算的,也有分團(tuán)隊(duì)的,一起獎(jiǎng)金來(lái)分。見的比較多的有按銷售額;有按毛利來(lái)算。

大家知道亞馬遜訂單,錢是先進(jìn)到亞馬遜的虛擬賬戶,再進(jìn)到第三方收款賬戶。所以,錢進(jìn)到銀行賬戶再算過(guò)程肯定會(huì)很久,按銷售額(或者說(shuō)回款)就比較慢。毛利的話就需要減去物流采購(gòu)成本,營(yíng)銷費(fèi)用的。

有的小伙伴是自己算業(yè)績(jī)的,比如說(shuō)毛利潤(rùn)=order銷售額-refund金額-CPC-匯損-order(產(chǎn)品總成本+頭程)-FBA倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)-其他成本(比如開發(fā)什么的)各個(gè)表格進(jìn)行匯總。

你算自己的提成,老板也在算自己的成本, (平臺(tái)傭金,Fba費(fèi)用,采購(gòu)成本,物流成本,推廣成本,稅務(wù)成本,退款,包裝輔材,管理費(fèi)用+預(yù)期收益)這些等等。

你的提成不僅僅跟公司的經(jīng)營(yíng)方式和管理模式有關(guān),還跟你的的專業(yè)技能、以及經(jīng)驗(yàn)等因素相關(guān), 不能一概而論,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn) 。那么,我們看看作為勤勞樸實(shí)的員工,自己的提成是如何算得的。


02、亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)的工資和提成

通常情況下,產(chǎn)品開發(fā)一般都是身兼數(shù)職:市場(chǎng)調(diào)查(平臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)研)+供應(yīng)商開發(fā)+采購(gòu)。

有些公司是采購(gòu)歸屬采購(gòu)部,產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查+供應(yīng)商開發(fā);有些公司把供應(yīng)商開發(fā)和采購(gòu)歸屬采購(gòu)部,產(chǎn)品開發(fā)只是負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查;有些公司細(xì)分職責(zé),市場(chǎng)調(diào)查、供應(yīng)商開發(fā)、采購(gòu)分別屬于三個(gè)部門。

產(chǎn)品開發(fā)部的提成方式也是非常靈活。一般公司市場(chǎng)調(diào)查組和資源組分別是新品期(新品期是指半年內(nèi)上架的新產(chǎn)品)內(nèi)毛利潤(rùn)的1%左右。也就是一共拿出毛利的2%分給產(chǎn)品開發(fā)。

通常情況下,一年以下的產(chǎn)品開發(fā)工資在6K以下,一年以上的產(chǎn)品開發(fā)工資在 6-8K左右。也有非常優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā),工資過(guò)萬(wàn)。

以下是《跨境電商薪酬調(diào)查報(bào)告》調(diào)查了公司職位樣本402個(gè),調(diào)查了求職者樣本324個(gè),得出如下薪酬范圍,供大家參考。



(數(shù)據(jù)來(lái)自《跨境電商行業(yè)薪酬報(bào)告》)


 03、亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)工資和提成

運(yùn)營(yíng)都是需要拿提成,這樣才有動(dòng)力。一般店鋪運(yùn)營(yíng)的提成有三種方式,按銷售額(或者提現(xiàn)金額)、毛利和凈利。

按銷售額提成,這種方式容易出現(xiàn)在初創(chuàng)公司,財(cái)務(wù)不規(guī)范或者老板不愿意讓運(yùn)營(yíng)知道實(shí)際的開支。大部分公司是銷售額的0.5%-1%。

目前,使用按毛利潤(rùn)提成方式的公司越來(lái)越多。毛利是銷售額-產(chǎn)品成本-頭程運(yùn)費(fèi)-FBA費(fèi)用-亞馬遜傭金-評(píng)測(cè)費(fèi)-廣告費(fèi)-退款以及其它的相關(guān)支出,比如VAT稅等。

根據(jù)利潤(rùn)的等級(jí)設(shè)置提成比例,大部分公司的提成設(shè)置為2%-8%。比如2WRMB利潤(rùn)以內(nèi)是提成2%,根據(jù)利潤(rùn)的多少依次增加提成比例。



(數(shù)據(jù)來(lái)自《跨境電商行業(yè)薪酬報(bào)告》)


通過(guò)《跨境電商行業(yè)薪酬報(bào)告》上得出,一年以內(nèi)的運(yùn)營(yíng)人員大部分工資在6K左右,如果超過(guò)一年經(jīng)驗(yàn),大部分公司的工資在6K-8K,少部分8K以上,設(shè)置8K左右比較合理。

當(dāng)然,每個(gè)公司還要根據(jù)自己公司的成熟度(比如產(chǎn)品、物流、倉(cāng)儲(chǔ)的配套水平)以及凈利潤(rùn)的多少來(lái)調(diào)整。以上工資只供參考。


04、怎樣才能成為一個(gè)合格的亞馬遜運(yùn)營(yíng)人員?

一個(gè)合格亞馬遜運(yùn)營(yíng)的幾大特征:

1. 有自己的運(yùn)營(yíng)日志,記錄listing的變化和優(yōu)化調(diào)整時(shí)間,以便后期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2. 記錄自己類目排名和銷量。對(duì)自己的品類要做到充分的了解。

3. 定期觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)了解自己和對(duì)手的差距。

4. 定期分析后臺(tái)報(bào)表和廣告報(bào)表。


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特別聲明:以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),不代表ESG跨境電商觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問(wèn)題請(qǐng)于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。

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