衡量小企業(yè)是否需要實(shí)施跨境賣家erp系統(tǒng)的依據(jù)是什么呢?下面針對(duì)這些依據(jù)來做一簡(jiǎn)單介紹。1、是希望集中式管理還是分散管理?規(guī)?;蛯I(yè)化的演進(jìn)結(jié)果給企業(yè)帶來了一個(gè)負(fù)面的影響,那就是管理的分散化。這時(shí)手
衡量小企業(yè)是否需要實(shí)施的依據(jù)是什么呢?下面針對(duì)這些依據(jù)來做一簡(jiǎn)單介紹。
1、是希望集中式管理還是分散管理?
規(guī)?;蛯I(yè)化的演進(jìn)結(jié)果給企業(yè)帶來了一個(gè)負(fù)面的影響,那就是管理的分散化。這時(shí)手工管理,無論專業(yè)化管理做得有多到位,數(shù)據(jù)始終分散在數(shù)百種單據(jù)中。很少有企業(yè)能夠每天對(duì)這些單據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),而幾乎每一個(gè)老板又總是想在最短的時(shí)間里掌握企業(yè)的各種狀態(tài)。如果把老板能一目了然掌握公司所有數(shù)據(jù)的最初始狀態(tài)稱為一種自然的集中管理的話。那么,外貿(mào)管理系統(tǒng)的意義就在于使企業(yè)在規(guī)?;蛯I(yè)化之后,借助電腦系統(tǒng)回歸到了集中管理狀態(tài)。因此,小企業(yè)在考慮是否要上外貿(mào)ERP管理系統(tǒng)時(shí),就需要問問老板,在日常經(jīng)營(yíng)中是否還能基本做到集中管理,或者是否能夠忍受分散管理帶來對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的無知。
2、是否有實(shí)時(shí)性數(shù)據(jù)的煩惱?
在經(jīng)營(yíng)過程中,老板肯定經(jīng)常需要了解各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。例如想了解產(chǎn)成品庫存是多少。老板向倉庫咨詢,也許還需要向財(cái)務(wù)證實(shí)一下。如果發(fā)現(xiàn)這個(gè)數(shù)怎么比倉庫說的要大一些。這時(shí)就會(huì)帶著一些懷疑,于是又找到了銷售,結(jié)果銷售告訴的數(shù)量又比財(cái)務(wù)的還要大,這就是數(shù)據(jù)帶來的煩惱。而外貿(mào)ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)之一就是通過實(shí)施管理和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)同步管理來解除類似的煩惱。
3、是否需要精細(xì)化管理,把握真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況?
在沒有外貿(mào)ERP管理系統(tǒng)的企業(yè)中,老板通常都是通過下屬匯報(bào)方式來了解和掌握經(jīng)營(yíng)情況,這種匯報(bào)方式的最大弊端在于當(dāng)數(shù)據(jù)量大的時(shí)候,只能是粗放式的管理,而無法做到精細(xì)化管理。而外貿(mào)ERP管理系統(tǒng)則可以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,實(shí)時(shí)的掌握每一個(gè)環(huán)節(jié)的狀況。
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