亞馬遜今年在北美運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)提升了 35,000 多名員工,并在假期前開(kāi)設(shè) 100,000 個(gè)新的季節(jié)性工作-ESG跨境

亞馬遜今年在北美運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)提升了 35,000 多名員工,并在假期前開(kāi)設(shè) 100,000 個(gè)新的季節(jié)性工作

亞馬遜觀察
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2020-10-19
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亞馬遜今年在北美運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)提升了 35,000 多名員工,并在假期前開(kāi)設(shè) 100,000 個(gè)新的季節(jié)性工作

西雅圖--亞馬遜今天宣布,它已在 2020 年提拔了 35,000 多名運(yùn)營(yíng)員工,30,000 名員工利用了亞馬遜的職業(yè)選擇計(jì)劃,并且正在創(chuàng)造額外的 100,000 個(gè)季節(jié)性工作崗位。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局1的數(shù)據(jù),有超過(guò) 1200 萬(wàn)美國(guó)人失業(yè),這些在美國(guó)和加拿大多個(gè)地點(diǎn)的新季節(jié)性職位將補(bǔ)充其常規(guī)的全職和兼職職位。亞馬遜為各種背景和技能水平的人提供工作,這 100,000 個(gè)新的季節(jié)性工作提供了薪酬激勵(lì)、福利和長(zhǎng)期職業(yè)道路的機(jī)會(huì),或者可以在假期期間提供額外的收入和靈活性。

今天@amazon 宣布了 3 個(gè)新的工作里程碑:2020 年提升了 35,000 名運(yùn)營(yíng)員工,30,000 名職業(yè)選擇技能提升計(jì)劃參與者,以及 100,000 個(gè)新的季節(jié)性工作機(jī)會(huì)。

亞馬遜最近在該榜單上被評(píng)為第二名,該榜單完全基于匿名員工的意見(jiàn),反映了亞馬遜極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、第一天的福利以及針對(duì)緊缺職位的培訓(xùn)計(jì)劃等標(biāo)準(zhǔn)。除了行業(yè)領(lǐng)先的 15 美元最低工資外,全職員工在第一天就能獲得全面的福利,包括健康、牙科和視力保險(xiǎn)、401K 和 50% 的公司匹配,以及成功的網(wǎng)絡(luò)。

“在亞馬遜,我們相信為我們的員工提供出色的工作和更好的未來(lái)。亞馬遜全球客戶履行副總裁艾麗西亞·博勒·戴維斯 (Alicia Boler Davis) 說(shuō):“我們很自豪地看到我們的員工在亞馬遜通過(guò)晉升以及職業(yè)選擇等計(jì)劃成長(zhǎng),這些計(jì)劃幫助他們?cè)诟咝枨箢I(lǐng)域?qū)で舐殬I(yè)?!?“這 35,000 名新提拔的亞馬遜人來(lái)自不同的背景,其中許多人開(kāi)始從事我們今天宣布的季節(jié)性工作。他們對(duì)我們的客戶產(chǎn)生了重大影響,并為營(yíng)造積極和安全的工作環(huán)境做出了貢獻(xiàn),我們很高興祝賀他們邁出了下一步。”

Marcus Vegas 是來(lái)自新澤西州的亞馬遜員工,他于 2018 年作為季節(jié)性員工首次加入公司,目標(biāo)是在假期賺錢(qián),但很快發(fā)現(xiàn)亞馬遜為他提供了成長(zhǎng)和長(zhǎng)期職業(yè)成功的機(jī)會(huì)。自 2019 年轉(zhuǎn)為全職永久員工以來(lái),維加斯已獲得四次晉升,現(xiàn)在他在新澤西州卡尼的送貨站擔(dān)任送貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

“亞馬遜給了我很多機(jī)會(huì),”維加斯說(shuō)。 “在我所達(dá)到的每一個(gè)水平上,總是有一條清晰的道路通往下一步和成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者信任我能夠取得成果,而且每時(shí)每刻都得到無(wú)盡的支持?!?/p>

隨著亞馬遜繼續(xù)在全國(guó)范圍內(nèi)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),亞馬遜充分利用其規(guī)模并進(jìn)行投資以支持員工和社區(qū)。例如,亞馬遜已投資超過(guò) 6000 萬(wàn)美元用于一項(xiàng)創(chuàng)新計(jì)劃,旨在幫助有興趣在高需求領(lǐng)域追求未來(lái)的人們提高技能。該計(jì)劃有超過(guò)一半的參與者來(lái)自少數(shù)族裔,提供涵蓋 20 種不同職業(yè)道路的課程,包括計(jì)算機(jī)支持專家、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)人員、護(hù)士、飛機(jī)機(jī)械師、商業(yè)卡車(chē)司機(jī)、律師助理/法律助理、IT 安全助理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員,其中。亞馬遜已與美國(guó)超過(guò) 85 家教育合作伙伴和社區(qū)學(xué)院合作,并繼續(xù)發(fā)展其教育者網(wǎng)絡(luò)。

“職業(yè)選擇是我們幫助人們思考自己的職業(yè)的一種方式,我們提供高需求領(lǐng)域所需的各種技能的培訓(xùn),”亞馬遜運(yùn)營(yíng)全球人力資源副總裁 Darcie Henry 說(shuō)。 “我們?yōu)橐呀?jīng)參與該計(jì)劃的 30,000 人繼續(xù)為他們的社區(qū)做出貢獻(xiàn)并為他們的家庭創(chuàng)造更美好的未來(lái)感到興奮。我們希望這個(gè)數(shù)字會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)——今天被雇用的人可能是明天的職業(yè)選擇畢業(yè)生。”

Patricia Soto 是一名前亞馬遜員工,曾通過(guò)職業(yè)選擇,現(xiàn)在是 Sutter Gould 醫(yī)學(xué)基金會(huì)的認(rèn)證臨床醫(yī)療助理。

“我在倉(cāng)庫(kù)工作了多年,但我知道我想幫助人們,并且一直對(duì)醫(yī)療保健感到好奇。多虧了職業(yè)選擇,我在加利福尼亞州特雷西的亞馬遜工作時(shí),在短短九個(gè)月內(nèi)成為了一名認(rèn)證的臨床醫(yī)療助理,”她說(shuō)。 “如果沒(méi)有亞馬遜的學(xué)費(fèi)支持和應(yīng)用我新技能的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),我很難獲得醫(yī)療保健行業(yè)的職業(yè)生涯。對(duì)于任何考慮它的人來(lái)說(shuō),參加職業(yè)選擇計(jì)劃只會(huì)讓你有所收獲。”

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除了在其網(wǎng)絡(luò)中提升和提升員工技能外,亞馬遜還將在其旺季招聘超過(guò) 100,000 名季節(jié)性角色,為人們提供靈活的工作選擇,以便在假期期間賺錢(qián)并探索亞馬遜的職業(yè)生涯。許多工作地點(diǎn)還包括獎(jiǎng)金假期獎(jiǎng)勵(lì)。亞馬遜運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)中的工作包括裝載、揀貨、包裝運(yùn)輸和交付客戶訂單,還可以包括各種其他工作,包括管理人員、擔(dān)任安全大使、從事人力資源、IT 工作、操作機(jī)器人等。新員工將接受全面培訓(xùn),所有設(shè)施都遵循嚴(yán)格的 COVID-19 健康和安全協(xié)議。在亞馬遜工作可以成為公司內(nèi)部或外部未來(lái)、長(zhǎng)期職業(yè)生涯的開(kāi)始。有興趣的候選人可以訪問(wèn)以了解有關(guān)當(dāng)?shù)馗鞣N職位的更多信息。

亞馬遜將員工的安全和健康放在首位,并已投資數(shù)百萬(wàn)美元來(lái)提供安全的工作場(chǎng)所。自 COVID-19 大流行開(kāi)始以來(lái),該公司已進(jìn)行了 150 多項(xiàng)重大流程變更,僅在上半年就投資了超過(guò) 8 億美元用于 COVID-19 安全措施,包括個(gè)人防護(hù)設(shè)備、加強(qiáng)清潔、交錯(cuò)和靈活班次、工作站修訂以及開(kāi)發(fā)內(nèi)部 COVID-19 測(cè)試能力等等。更多信息可在公司的 .

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項(xiàng)原則:以客戶為中心而非以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心、對(duì)發(fā)明的熱情、對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)的承諾以及長(zhǎng)期思考??蛻粼u(píng)論、一鍵購(gòu)物、個(gè)性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。

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