亞馬遜承諾到 2025 年為 100,000 名美國員工提供緊缺工作崗位的技能-ESG跨境

西雅圖--亞馬遜（納斯達(dá)克股票代碼：AMZN）今天承諾提高其在美國的 100,000 名員工的技能，投入超過 7 億美元為其公司辦公室、技術(shù)中心、履行中心、零售店和運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)的人員提供服務(wù)獲得培訓(xùn)計(jì)劃，幫助他們在亞馬遜內(nèi)部或外部擔(dān)任更高技能的角色。

“亞馬遜正在展示雇主必須發(fā)揮的新作用，以應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，與工人建立新的關(guān)系，在這種關(guān)系中，保持和提高他們的技能是企業(yè)成功的必要條件。”

亞馬遜的技能提升 2025 承諾投資于一系列新的技能提升計(jì)劃，為來自不同背景和亞馬遜地區(qū)的員工提供服務(wù)。課程包括亞馬遜技術(shù)學(xué)院，它為非技術(shù)亞馬遜員工提供過渡到軟件工程職業(yè)并在其中茁壯成長的基本技能； Associate2Tech ，培訓(xùn)履行中心員工轉(zhuǎn)入技術(shù)角色，無論他們以前的 IT 經(jīng)驗(yàn)如何；機(jī)器學(xué)習(xí)大學(xué)，為具有技術(shù)背景的員工提供通過現(xiàn)場培訓(xùn)計(jì)劃獲得機(jī)器學(xué)習(xí)技能的機(jī)會(huì)；亞馬遜職業(yè)選擇，一項(xiàng)預(yù)付學(xué)費(fèi)計(jì)劃，旨在培訓(xùn)履行中心員工選擇的高需求職業(yè)； Amazon Apprenticeship是勞工部認(rèn)證的計(jì)劃，提供帶薪強(qiáng)化課堂培訓(xùn)和在職學(xué)徒制；和AWS 培訓(xùn)和認(rèn)證， 為員工提供課程，以構(gòu)建實(shí)用的 AWS 云知識(shí)，這對于在技術(shù)領(lǐng)域運(yùn)營至關(guān)重要。

“通過我們對全國 40 多個(gè)州的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的持續(xù)投資，僅在過去一年，我們就在美國創(chuàng)造了數(shù)以萬計(jì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，”人力資源高級副總裁 Beth Galetti 說。 “對我們來說，創(chuàng)造這些機(jī)會(huì)只是一個(gè)開始。雖然我們的許多員工都想在這里建立自己的職業(yè)生涯，但對于其他人來說，這可能是實(shí)現(xiàn)不同愿望的墊腳石。我們認(rèn)為投資于我們的員工并幫助他們獲得新技能并為自己創(chuàng)造更多專業(yè)選擇非常重要。通過這一承諾，我們承諾支持 100,000 名亞馬遜人獲得技能，在他們的職業(yè)生涯中邁出下一步。”

這些技能提升計(jì)劃是由亞馬遜人根據(jù)亞馬遜快速增長的員工隊(duì)伍（今年將在美國達(dá)到 300,000 名員工）和不斷變化的工作環(huán)境中的專家提供的見解而建立的。根據(jù)對公司職位的回顧和對其美國員工招聘數(shù)據(jù)的分析，亞馬遜在過去五年中增長最快的高技能職位是數(shù)據(jù)映射專家（增長 832%）、數(shù)據(jù)科學(xué)家（505%）、解決方案架構(gòu)師（454 %)、安全工程師 (229%) 和業(yè)務(wù)分析師 (160%)。在客戶履行方面，高技能職位增加了 400% 以上，包括我們客戶履行網(wǎng)絡(luò)中的物流協(xié)調(diào)員、流程改進(jìn)經(jīng)理和運(yùn)輸專家等工作。

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局 (BLS) 的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在的職位空缺 (740 萬) 比失業(yè)的美國人 (600 萬) 還多。在展望未來十年的就業(yè)增長時(shí)，BLS 預(yù)計(jì)一些增長最快的工作領(lǐng)域?qū)⒃絹碓蕉嗟爻霈F(xiàn)在技能更高的領(lǐng)域，包括醫(yī)療助理、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、軟件開發(fā)人員、執(zhí)業(yè)護(hù)士和風(fēng)力渦輪機(jī)服務(wù)技術(shù)人員。這為那些培養(yǎng)額外技能的個(gè)人提供了一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)，以進(jìn)入薪酬更高的工作。通過其提升技能 2025 承諾，亞馬遜專注于在未來幾年將繼續(xù)增長的領(lǐng)域創(chuàng)造職業(yè)道路，包括醫(yī)療保健、機(jī)器學(xué)習(xí)、制造、機(jī)器人技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、云計(jì)算等。

作為 Upskilling 2025 的一部分，亞馬遜正在宣布新的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并在現(xiàn)有計(jì)劃的基礎(chǔ)上為美國各地的員工提供服務(wù)，包括：

• 推出亞馬遜技術(shù)學(xué)院，這是一項(xiàng)培訓(xùn)和就業(yè)安置計(jì)劃，為非技術(shù)亞馬遜員工提供過渡到軟件工程職業(yè)并在其中茁壯成長的基本技能。該計(jì)劃的畢業(yè)生將講師指導(dǎo)的基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，掌握了在亞馬遜的職業(yè)生涯中茁壯成長所需的最廣泛使用的軟件工程實(shí)踐和工具。這個(gè)免學(xué)費(fèi)計(jì)劃是由亞馬遜軟件工程師為想要進(jìn)入該領(lǐng)域的亞馬遜員工創(chuàng)建的。了解更多
• 啟動(dòng) Associate2Tech 計(jì)劃，該計(jì)劃為履行中心員工提供在亞馬遜龐大的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)中擔(dān)任技術(shù)角色的機(jī)會(huì)，無論他們以前的 IT 經(jīng)驗(yàn)如何。這項(xiàng)為期 90 天的全額支付計(jì)劃旨在讓員工接受 IT 支持技術(shù)人員角色的在職培訓(xùn)，并支付 A+ 認(rèn)證測試的費(fèi)用，這是一項(xiàng)廣泛認(rèn)可的認(rèn)證。不需要現(xiàn)有學(xué)位，參與者在工作周支付了學(xué)習(xí)時(shí)間。了解更多
• 啟動(dòng)機(jī)器學(xué)習(xí)大學(xué) (MLU)，這是一項(xiàng)旨在幫助具有技術(shù)和編碼背景的亞馬遜人獲得機(jī)器學(xué)習(xí)技能的計(jì)劃。隨著機(jī)器學(xué)習(xí)在客戶創(chuàng)新中發(fā)揮著越來越重要的作用，MLU 幫助員工學(xué)習(xí)核心技能以推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展——這些技能通常只在高等教育中教授。該計(jì)劃分為六周的模塊，每周只需要半到一整天的參與。 MLU 由 400 多名亞馬遜機(jī)器學(xué)習(xí)科學(xué)家教授，他們熱衷于提高該領(lǐng)域的技能。該計(jì)劃最初是作為一個(gè)小群體推出的，目前正在培訓(xùn)數(shù)千名員工。
• 不斷增長的職業(yè)選擇，亞馬遜為希望進(jìn)入高需求職業(yè)的履行中心員工提供的預(yù)付學(xué)費(fèi)計(jì)劃。亞馬遜將為獲得合格學(xué)習(xí)領(lǐng)域的證書或文憑支付高達(dá) 95% 的學(xué)雜費(fèi)，從而產(chǎn)生需求旺盛的工作。自 2012 年推出職業(yè)選擇以來，超過 25,000 名亞馬遜人接受了高需求職業(yè)的培訓(xùn)，包括飛機(jī)機(jī)械、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、機(jī)床技術(shù)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)和護(hù)理。該公司正在投資擴(kuò)大該計(jì)劃，在其全球履行中心建造更多教室，并預(yù)計(jì)到 2020 年底將擁有 60 多個(gè)現(xiàn)場教室。
• 擴(kuò)大亞馬遜學(xué)徒計(jì)劃，這是一項(xiàng)勞工部認(rèn)證計(jì)劃，提供帶薪強(qiáng)化課堂培訓(xùn)和亞馬遜在職學(xué)徒計(jì)劃。 Amazon Apprenticeship 計(jì)劃結(jié)合了沉浸式學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，已經(jīng)為數(shù)百名求職者開辟了通往技術(shù)工作的途徑，這些求職者正在從事包括云支持助理、數(shù)據(jù)技術(shù)人員和軟件開發(fā)工程師在內(nèi)的職業(yè)。
• 擴(kuò)展 AWS 培訓(xùn)和認(rèn)證以縮小行業(yè)中的云技能差距。亞馬遜員工可以參加免費(fèi)的課堂和數(shù)字培訓(xùn)來建立云知識(shí)，并可以通過 AWS 認(rèn)證考試打折來驗(yàn)證云專業(yè)知識(shí)。隨著對云人才的需求持續(xù)增長，培養(yǎng)這些急需的技能為亞馬遜和世界各地的組織帶來了機(jī)會(huì)。

這一承諾進(jìn)一步強(qiáng)化了亞馬遜支持其員工的承諾。去年，亞馬遜將所有美國員工的最低工資提高到 15 美元，增加了該公司提供的一系列行業(yè)領(lǐng)先的福利，包括全面的醫(yī)療保?。ㄡt(yī)療、牙科和視力保險(xiǎn)）、長達(dá) 20 周的帶薪育兒假、 401(k) 匹配等。要了解有關(guān)亞馬遜提升技能的更多信息，請?jiān)L問。

亞馬遜在全球擁有超過 630,000 名員工，在過去的四年里，亞馬遜在 LinkedIn 的頂級公司名單中得到認(rèn)可，在 2017 年和 2018 年的《財(cái)富》雜志中排名第二，在 Fast Company 的 2018 年排名第五。該公司還獲得了人權(quán)運(yùn)動(dòng)企業(yè)平等指數(shù)的滿分。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項(xiàng)原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發(fā)明的熱情、對卓越運(yùn)營的承諾以及長期思考?？蛻粼u論、一鍵購物、個(gè)性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。有關(guān)更多信息，請?jiān)L問 amazon.com/about 并關(guān)注@AmazonNews。

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