亞馬遜擴(kuò)大“游戲化”計(jì)劃 鼓勵(lì)倉(cāng)庫(kù)員工提高工作效率-ESG跨境

3月16日資訊，據(jù)TheInformation最新報(bào)道，亞馬遜正在擴(kuò)展一項(xiàng)現(xiàn)有的籌劃，將倉(cāng)庫(kù)工作“游戲化”，以勉勵(lì)其交付中心的員工進(jìn)步工作效力，并與他人競(jìng)爭(zhēng)虛擬寵物等數(shù)字嘉獎(jiǎng)。

據(jù)悉，該籌劃名為FCGames，其中包含多達(dá)6個(gè)街機(jī)作風(fēng)的小游戲，只有在工作場(chǎng)合完成倉(cāng)庫(kù)義務(wù)能力玩。

亞馬遜發(fā)言人KentHollenbeck稱，即使擴(kuò)展了規(guī)模，這個(gè)項(xiàng)目對(duì)員工來(lái)說(shuō)仍然是完整可選的，他們可以依據(jù)自己的愛好切換到或退出不同的游戲，可以匿名玩，或者基本不玩。

有員工表現(xiàn)，這些游戲之所以受歡迎，是因?yàn)樗鼈兛梢再澲鷾p少近半天倉(cāng)庫(kù)值班的乏味和反復(fù)性工作。另一些員工則擔(dān)憂，這是向一個(gè)更險(xiǎn)惡、更荒謬的指標(biāo)系統(tǒng)邁出的一步，該系統(tǒng)旨在追蹤員工，勉勵(lì)他們盡可能地盡力和迅速工作。

據(jù)TheInformation報(bào)道，通過(guò)玩工作站游戲獲得的嘉獎(jiǎng)可以換取虛擬寵物，包含企鵝和恐龍，不過(guò)目前還不清晰這些寵物有什么價(jià)值，也不清晰它們是否可以換取什么。

報(bào)道稱，這些游戲本身并不是為了嘉獎(jiǎng)員工，給他們帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)際好處，而是亞馬遜在倉(cāng)庫(kù)工作越來(lái)越乏味的情形下，勉勵(lì)員工進(jìn)步工作效力的方法。

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