外貿(mào)人選品需要有正確的思路-ESG跨境

對外貿(mào)易選擇產(chǎn)品的準(zhǔn)確思路。

常言道，思路決議前途，外貿(mào)也一樣。難道外貿(mào)業(yè)務(wù)員就不必關(guān)懷產(chǎn)品的選擇問題？盡管我不贊成“外來工就是吃青春飯”這一說法，但外貿(mào)企業(yè)從某方面來看，的確是一個吃青春飯的工作。不知道哪一個40歲的人還是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，您真的是到了那個年事才來應(yīng)聘業(yè)務(wù)員，也沒有公司要你。對外貿(mào)易的職業(yè)發(fā)展趨勢，要么做一名職業(yè)外貿(mào)經(jīng)理，要么自己創(chuàng)業(yè)。而且對外貿(mào)易企業(yè)以中小型企業(yè)為主，外貿(mào)管理人員待遇也不怎么樣，更多的外貿(mào)人選擇開啟他們的外貿(mào)創(chuàng)業(yè)之旅，即外貿(mào)SOHO。

怎樣的人做外貿(mào)SOHO容易勝利？毋庸置疑，是外貿(mào)SOHO的客戶資源。這種客戶資源一般可分為兩種，一種是從自己的老東家?guī)淼目蛻糍Y源，另一種是自己做生意后開端兼職做外貿(mào)項目，還可以兼職外貿(mào)SOHO，等兼職業(yè)務(wù)起來后，正式分開外貿(mào)全職SOHO。

要是在找工作的時候，要把外貿(mào)選好，然后依據(jù)產(chǎn)品去選外貿(mào)公司，這樣不但能大大減少你找到不可靠雇主的可能性，而且也為你日后創(chuàng)業(yè)鋪路。不管怎樣，此時，您的產(chǎn)品特長，到公司待上幾年，行業(yè)內(nèi)的供貨商也摸清了，有幾個老客戶支撐，想不勝利也難。

做這一步其實很艱苦，因為在外貿(mào)業(yè)務(wù)這個階段，大部分的外貿(mào)新手都沒有多少信念，在找工作時造成了公司擇工這樣的局勢。又不知道要做什么產(chǎn)品，沒有斷定好產(chǎn)品的才能，再到對外貿(mào)易面試時被上司打上幾個大餅，都入職了。

許多事不可能一夜之間產(chǎn)生，但許多事情，只要你知道他很主要，然后你就會下意識地去做。因此，要記住，選品并非對外貿(mào)易起家的事，事實上，進(jìn)入行前應(yīng)先挑選品，再依據(jù)產(chǎn)品去外貿(mào)公司上班，再積聚資源。做這一步，你要比許多外貿(mào)人強(qiáng)得多。

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