店匠shoplazza面試經(jīng)歷分享-ESG跨境

店匠科技作為一家創(chuàng)建不久的涉足跨境電商行業(yè)的科技企業(yè)，短短幾年間發(fā)展快速，在業(yè)內(nèi)積聚了不小的榮譽，很多找工作的小伙伴都想去店匠科技一試身手，但是對加入面試又沒有任何的把握和心理預(yù)備，今天就和大家分享一些實際加入者的閱歷和感受。

1.年青化的公司，氣氛輕松。面試時發(fā)明小姐姐比擬多，整體員工偏年青化（這可能也是與公司本身的成立時光有關(guān)系）。前臺招待和HR都很熱忱，即使面試進程中遇到自己不太善于的問題，面試官也會很耐煩的傾聽，非常有親和力。信任面試時被人尊敬的那種溫暖是所有求職者都愿望遇到的。

2.工作環(huán)境舒適。店匠辦公場合的工位比擬疏散，不會太過擁擠；公司地址也靠近交通干線，高低班通勤較為便利。（高低班通勤是否方便是在大城市工作的很多人都關(guān)注的一個主要問題）3.工作強度適中。依據(jù)HR所說和新進員工的親身閱歷，店匠的企業(yè)文化是比擬健康的，不會一味尋求“加班績效”，只要保證當天的根本工作完成，就可以按點下班。平均來說根本上能保證19點之前分開公司。

4.上升空間較大。身處跨境電商行業(yè)的浪潮之中，剛剛成立不久的公司短短幾年間在業(yè)內(nèi)取得了不俗的事跡，充足解釋了這家企業(yè)本身的發(fā)展?jié)摿?。對于有志于從事這個行業(yè)的年青人來說，公司正處于迅速上升的階段，抓住機遇，以后的發(fā)展還是有良好的遠景。

5.面試流程。依據(jù)校招和社招人群可能會存在兩到三輪面試，前兩輪重要是個人介紹、過往閱歷、職業(yè)計劃等等一些籠統(tǒng)的東西，以便于面試官全面懂得你的情形，最后一輪談判到企業(yè)文化、期望薪資一些比擬深層也是癥結(jié)的東西。

以上這些就是小伙伴們加入店匠面試的一些閱歷，愿望能對大家有贊助。

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