

雖然現(xiàn)在亞馬遜運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位的需求越來(lái)越多大,但是壓力相對(duì)也是更大的。但其實(shí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)壓力,跟你自己的目標(biāo)也是有關(guān)的。
雖然現(xiàn)在亞馬遜運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位的需求越來(lái)越多大,但是壓力相對(duì)也是更大的。首先因?yàn)楝F(xiàn)在做亞馬遜的中國(guó)賣家越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,也是比較難做;其次就是亞馬遜運(yùn)營(yíng)的入門門檻比較低,大部分人對(duì)這個(gè)崗位不那么了解。
但其實(shí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)壓力,跟你自己的目標(biāo)也是有關(guān)的。亞馬遜運(yùn)營(yíng)的薪資相對(duì)會(huì)比較高一些,如果你的目標(biāo)是6-8k的話,那么這個(gè)工作是可以滿足你的,這樣壓力也比較小。但是如果你的目標(biāo)是10k-15k,甚至更高的話,那么壓力肯定會(huì)更大,道理也很簡(jiǎn)單,你的付出跟收獲是成正比的,想要賺的更多,那么就需要付出更多,承受的壓力也更大。
因?yàn)閬嗰R遜運(yùn)營(yíng)薪資是底薪+提成,底薪一般5-8k,提成的話就看你能為公司帶來(lái)多少收益了,這就是考驗(yàn)?zāi)愕倪\(yùn)營(yíng)能力了。在有一個(gè)合理的目標(biāo)、以及好的供應(yīng)鏈的前提下,如果你難以達(dá)到目標(biāo),那么就說(shuō)明是你的能力不足,自然會(huì)承受比較大的壓力去達(dá)到店鋪的目標(biāo),因?yàn)檫@是跟你的績(jī)效掛鉤的。
做亞馬遜運(yùn)營(yíng)壓力肯定是有的,但大不大,這個(gè)還是要看個(gè)人,因?yàn)槟隳苡靡粋€(gè)積極的態(tài)度去對(duì)待這些工作,將壓力化為動(dòng)力,那么自然是可以做得更好,同時(shí)也能讓自己有更好的提升。所以亞馬遜運(yùn)營(yíng)還是要看你是不是真的喜歡亞馬遜運(yùn)營(yíng)這個(gè)工作,再?zèng)Q定要不要繼續(xù)做下去。
亞馬遜運(yùn)營(yíng)的壓力,也跟你的職位有關(guān)。例如你是一個(gè)運(yùn)營(yíng)助理,那么壓力相對(duì)是比較低的,做好自己的本質(zhì)工作,基本就可以準(zhǔn)時(shí)下班了;運(yùn)營(yíng)主管的話,那么是要自己帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去做好店鋪的各方面工作,如果一個(gè)方面沒(méi)做好,自己也是有責(zé)任的,所以想要更好的提升,除了運(yùn)營(yíng)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力也很重要。
不論做亞馬遜運(yùn)營(yíng)壓力大不大,大家都要有一個(gè)比較好的抗壓能力,畢竟每一份工作都是有壓力的。你能做到將壓力化為動(dòng)力,那么可以說(shuō)你就成功一大半了,是可以將問(wèn)題處理得更好,得到一個(gè)更好的結(jié)果。
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